法律分析：这要看你兼职的工作性质是按天计算，还是按月计算，所以具体情况要具体分析，根据具体的工作性质来定，时间发工资的时间可能不是一致的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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