一、缘由不同岗位轮换：单位有计划地按大体确定的期限，让职工轮换不同工作转岗：属于员工内部异动二、性质不同岗位轮换：企业培养人才的一种有效方式。转岗：从个人职业生涯角度来定义三、特点不同岗位轮换：具有计划性转岗：具有不确定性
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