工程劳务合同解除协议书

2014年某月某日，甲乙双方签署了XXX装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。然而，由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，双方协商一致决定解除该合同。经过甲、乙双方的友好协商，达成以下解除协议：自本协议签署之日起，双方一致同意《建设工程施工劳务分包合同》已经解除。在合同履行过程中，甲方没有拖欠乙方应支付的任何款项和费用，也没有发生农民工工资拖欠行为。

法律分析

2014年某月某日,甲乙双方签署了XXX装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。然而,由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致,双方协商一致决定解除该合同。经过甲、乙双方的友好协商,达成以下解除协议:自本协议签署之日起,双方一致同意《建设工程施工劳务分包合同》已经解除。在合同履行过程中,甲方没有拖欠乙方应支付的任何款项和费用,也没有发生农民工工资拖欠行为。

结语

2014年某月某日，甲乙双方签署了XXX装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。然而，由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，双方协商一致决定解除该合同。经过甲、乙双方的友好协商，达成以下解除协议：自本协议签署之日起，双方一致同意《建设工程施工劳务分包合同》已经解除。在合同履行过程中，甲方没有拖欠乙方应支付的任何款项和费用，也没有发生农民工工资拖欠行为。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。