2023年陕西省最低工资标准

法律主观：

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。陕西省最低工资标准从2013年1月1日起进行调整，以提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。这已是我省自2010年来第四次调整最低工资标准。调整后的最低工资标准为：一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时;二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时;三类工资区，全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时;四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。我市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类标准;长安区、临潼区、高陵县执行二类标准;周至县、户县执行三类标准;蓝田县执行四类标准。据了解，之前我省四类工资区全日制最低工资标准分别是1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月。省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。

法律客观：

劳动者，辛苦工作都是为了赚多点钱过更好的生活;现在告诉广大劳动者一个喜讯，进入2013年，北京、陕西、浙江率先上调最低工资标准，按照上调过后的数据，小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。而月最低工资标准最高的仍然是深圳，为1500元。人力资源和社会保障部发布的信息显示，在刚刚过去的2012年，包括北京、陕西、上海、广东以及深圳在内，共有23个省市上调了最低基本工资，且大部分省市调整幅度超过10%，部分省市调整幅度甚至高达20%以上。目前的数据显示，深圳以每月1500元的最低基本工资标准领跑全国，紧随其后的是浙江每月1470元的标准和上海每月1450元的标准。以小时最低基本工资标准计算，排在前三的依次是北京、新疆和深圳，其标准分别为每小时15.2元、13.4元和13.3元。从地域分布上看，经济发达的东部地区，其基本工资标准普遍要高于中西部地区。例如甘肃和江西最低基本工资标准尚不到每月1000元。2012年6月份，国务院发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》提出，要建立正常的工资增长机制，稳步提高最低工资标准，设定的年增长目标则为13%以上。而自中共十八大报告明确提出，到2020年要实现“城乡居民人均收入倍增”的计划以来，各省市调整最低基本工资的步伐也显著加快。人社部部长也在2012年12月18日的全国工作大会上表示，2012年，中国工资收入分配制度改革稳步推进，过去的五年间，全国最低工资标准年均增幅为12.6%。事实上，调整最低基本工资，已成为各省市的一项规定动作。根据2004年劳保部颁布的《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，这一方面是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段，另一方面也是应对人口红利消失的应有之举。根据中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡_的测算，到2013年，中国的劳动年龄人口将不再增长，随后会进入负增长状态，这也意味着狭义上中国人口红利时代的结束。这种趋势反映在最低基本工资上，则是标准的不断上调，以及对劳动力需求不同的各省市之间的差距。蔡_认为，在刘易斯拐点即将到来的当下，劳动者工资上涨是必然趋势，由此引发的经济发展方式的转变也迫在眉睫，但刘易斯拐点到来并非意味着劳动力供给的绝对不足，中国还可以通过一系列措施，来开发人口潜力。而在这一过程中，城镇化或将发挥巨大作用。2011年末，中国城镇化率达到51.27%，城镇人口首次超过农村人口，达到6.9亿人。但学界认为，以“居住在城市超过半年时间”为口径的统计办法，将数以亿计的农民工统计在内，但是这些常住农民工没有获得城市户籍或市民身份，所以，他们作为稳定的劳动力供给、新增消费需求、城市基础设施建设需求、社会保障制度贡献者的作用，并没有得到充分发挥。显然，对于希望能够尽快融入城市的劳动者来说，仅仅调整最低基本工资还远远不够。