法律分析：搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是：
1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录；
2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录；
3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘登记表；
4.搜集用人单位的考勤记录等。
法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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