教师与学校或机构签订聘用合同，一般不少于3年，初次就业的聘用期为12个月。学校和机构应逐步实行教师聘任制，保持平等地位，签订聘任合同明确双方的权利、义务和责任。
法律分析
在编教师与所在学校或教育机构签订聘用合同。聘用合同期限一般不低于3年，初次就业签订聘用合同期限超过3年的，试用期为12个月。学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制。教师的聘任应遵循双方地位平等原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答
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