社保断缴的原因有哪些

法律主观：

什么是 社保 ? 先来看看什么是社保。社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度，包括 养老保险 、 医疗保险 、 生育保险 、 失业保险 、 工伤 保险五个险种。其中，工伤保险和 生育 保险是由 公司 缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。而且你上一天班，就得交一天社保，这点是毋庸置疑的。 社保断缴有什么影响? 工作中难免会遇到跳槽的情况，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，而这会造成很多问题。为什么这么说呢，社保断缴究竟有什么影响? 先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。 至于养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到。至于失业和 生育险 ，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。 此外，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地 户口 如果想在 北京 买房 ，就得连续缴满5年社保;想给车子 上牌 照，就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在 深圳 买房?先缴够3年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。 社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。 换工作了社保怎么转移? 现行的 社保转移 接续政策是 退休年龄 之前，全国范围内都可以办理转移。只要在 户口所在地 或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。 社保转移所需资料：申请养老保险关系转移参保人的 社保卡 、 身份证 复印件各1份; 离职证明 、 户籍 迁出证明、工作调函(三者之一)。 社保转移办理流程：参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。(如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成 社保转移手续 了)

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第五十一条

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的；

(二)应征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本养老保险待遇的；

(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。