法律分析：企业应建立完善的内部监管制度，并加强对员工的教育和管理，避免员工参与公司犯罪活动，从而降低员工道德风险。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第二十九条：劳动者有权参加工会组织，并依法享受工会的合法权益。
2.《中华人民共和国刑法》第三百三十三条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各自的罪行分别判处罚金、拘役或者管制。
3.《中华人民共和国公司法》第三十七条：公司应当建立健全内部管理制度，规范公司经营活动，保护投资者合法权益。
企业作为法人主体，应该承担相应的法律责任，从而避免因公司犯罪导致员工道德风险的产生。企业应该加强内部监管和员工教育，规范公司经营活动，保护员工合法权益，避免公司犯罪带来的风险。
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