法律分析：职务犯罪是指在执行职务过程中的违法犯罪行为。这种行为不仅会对个人造成损害，也会给企业带来极大的损失。首先，职务犯罪会破坏企业的声誉和信誉，影响企业的经营和发展。其次，职务犯罪会导致企业财产损失，例如职务侵占、滥用职权等行为。同时，职务犯罪也会对企业员工造成不良影响，降低员工的士气和工作积极性。最后，职务犯罪还会影响企业的社会形象和法律地位，可能受到行政处罚、民事赔偿和刑事追究等多重惩罚。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百八十三条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公共财物的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额较大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑。”
2.《中华人民共和国劳动法》第八十一条规定：“企业、事业单位或者其他组织的负责人和有关人员违反劳动法规，侵害职工的合法权益的，应当依法承担法律责任。”
3.《中华人民共和国企业会计准则》第五条规定：“企业财务报告要真实、准确地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，不得作虚假报告或者隐瞒真实情况。”
总结：企业在管理中应加强对职务人员的监督和管理，规范其职务行为，避免职务犯罪的发生。对于已经发生的职务犯罪行为，企业应积极采取措施，依法追究相关责任人的法律责任，保护企业及员工的合法权益。
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