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法律规定讨薪打什么电话有效

2022-08-09 来源:钮旅网

1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。

《劳动合同法》

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

投诉电商平台打什么电话最有效

消费者在电子商务平台购买商品或者接受服务,与平台内经营者发生争议时或者自身利益受到损害等其他情况,可以拨打12315举报热线或在12315官网进行举报。

12315投诉处理的流程包括:

1、受理阶段。12315平台收到投诉举报后,应当自收到投诉之日起七个工作日内作出受理或者不予受理的决定,并告知投诉人。

2、调解阶段。告知受理后,市场监管局会在45个工作日内,为双方完成调解,如果在此期间未能达成调解一致,将依法终止调解。如果被告知终止调解,要想再维权,那就得找法院了。

3、同时应当注意,在发起投诉的时候,一定要严格按照规定提供投诉人信息、被投诉人信息、具体的诉求和事实并提供证据材料。

遇到暴力催收打什么投诉电话有效

拨打12321进行举报。12321是网络不良与垃圾信息举报受理中心的举报电话。

其他举报方式:

1、在百度搜索中国互联网金融协会,进入官网进行举报电话暴力催收;

2、通过拨打12315举报投诉。12315消费者权益保护平台举报电话;

3、通过向公安机关报警投诉。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

法律依据 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答

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