强制别人做事违法吗

强制别人做事是违法的。
一般如果是以暴力、威胁方法，违背他人的意志，强迫他人做出行为的是犯法的。情节严重侵犯他人的人身权，财产权的需要承担刑事责任，一般的只承担民事责任。
强迫劳动罪量刑标准：
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、犯此罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3、明知他人实施强迫劳动罪，并为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照1、2条的规定处罚。
4、单位犯前三条的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前面的规定处罚。
强迫劳动罪，是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
综上所述，在任何情况下，强迫别人做事都是不允许的，无论是在个人生活中还是在工作场所中，都应该尊重他人的自由和权利。如果遇到这种情况，应该及时寻求法律帮助，并向相关部门或者单位举报。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第二十九条
【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。
第三百三十三条
【非法组织卖血罪；强迫卖血罪】非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条的规定定罪处罚。
第二百四十四条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。