法律分析：工龄十三年年休假十天。职工连续工作满十二个月以上的，享受带薪年休假。这里讲的是享受年休假的条件，是累计计算的。只要中间间断不超过一个月，工龄就算是连续的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。只要本人条件具备了，就有资格享受，享受的待遇标准计算方法是以累计工作时间确定的。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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