根据《中华人民共和国劳动法》第72条的规定，社会保险基金的资金来源根据保险类型逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者有义务依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。对于社保中断后再入保险的情况，个人可以选择进行补缴以补齐中断期间的社会保险，也可以选择放弃申请并将其存入档案，但需要注意的是，中断期间的时间将会对计算缴费年限产生影响，从而影响将来退休时的待遇。
法律分析
可以，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休时待遇有应当的影响。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
拓展延伸
社保补缴政策：明年是否可申请补缴去年未交社保费用？
根据相关的社保补缴政策，明年是可以申请补缴去年未交的社保费用的。根据规定，如果在某一年度没有按时缴纳社保费用，但在后续年度内仍有缴费资格的情况下，可以在明年申请补缴去年的费用。补缴费用的具体办理流程和条件可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解详细的操作指引。确保按照规定的时间和程序办理补缴手续，以保障您的社保权益。
结语
根据相关法规，社保中断后再入保险可选择补缴中断期间的社会保险或放弃申请，但中断期间将对退休待遇产生影响。根据《中华人民共和国劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据社保补缴政策，明年可以申请补缴去年未交的社保费用。具体办理流程和条件请咨询当地社保部门或相关机构，以确保您的社保权益得到保障。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第72条
规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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