牡丹江最低工资标准

2022年牡丹江市区最低工资标准为：1610元;非全日制用工小时最低工资标准为：14元/小时。
牡丹江最低工资标准调整政策解读。
经市政府同意，人力资源社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》黑政规〔2021〕2号，从2021年4月1日起全市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为1610元/月，非全日制用工小时最低工资标准为14元/小时。
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
项目不作为我市最低工资组成部分，
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。注：小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据
《工资支付暂行规定》第三条， 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第五条 ，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 ，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。