法律分析：公司犯罪对员工心理健康的影响，未得到明确界定。但根据法律原则，任何行为都应尊重和保护人的基本权利。
法律依据：
1.《劳动法》第一条规定：劳动者有平等就业和受教育的权利，有受到保护和关爱的权利。
2.《民法典》第一百零五十三条规定：侵害他人人身权利和健康的，应当承担侵权责任。
3.《劳动合同法》第四十一条规定：用人单位违反国家规定和本法规定，侵犯劳动者合法权益的，应当依法承担赔偿责任。
综上，公司犯罪对员工的心理健康产生影响是一种侵犯员工合法权益的行为，公司应当承担相应法律责任，保障员工的权益。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容