法律分析：公司应当建立完善的内部监管政策和措施，确保员工的行为符合法律法规和公司规定。如何评估和监测这些政策和措施的效果是一个重要的问题。法律并没有明确规定如何评估和监测，但公司可以参考以下法律依据：
1.《公司法》 第一百五十八条 公司应当建立健全内部控制制度，制定规章制度。
2.《劳动合同法》 第十五条 雇主应当在劳动合同中约定劳动者应当遵守的规章制度，明确违反规章制度的后果。
3.《安全生产法》 第四十六条 企业应当制定安全生产管理制度，并按照规定组织实施，保证安全生产。
4.《企业信息化管理办法》 第十七条 企业应当建立信息安全管理制度和风险管理制度，定期开展安全风险评估。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
3.《中华人民共和国安全生产法》
4.《企业信息化管理办法》
以上是公司内部监管政策和措施的相关法律依据，公司应当依照法律要求建立完善的内部控制制度和安全生产管理制度，并定期开展安全风险评估，确保员工的行为符合法律法规和公司规定。
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