《误工费赔偿标准及限制》:赔偿义务人应向受害人支付误工费,即受害人因伤害而无法正常工作所实际减少的收入。要获得误工费赔偿,需要提供证明材料。《解释》明确,对误工费没有最高限额。对于有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入计算,但必须有合法证明,并且如果受害人的供职单位没有扣发或未完全扣发工资,则误工费应减少或不予赔偿。
法律分析
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
想要得到误工费的赔偿必须要有证明材料。
《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算”,有两点需要明确:
(1)该固定收入须有合法证明;
(2)该固定收入必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人,其误工费应不赔或者少赔。
拓展延伸
交通事故导致工作受阻,如何维权获得合理赔偿?
当遭遇交通事故导致工作受阻时,您可以采取以下措施来维权并获得合理赔偿。首先,确保您的安全和健康,寻求医疗援助以确保及时治疗和记录伤情。其次,立即报案并通知保险公司,提供详细的事故情况和证据,如照片、视频、证人证言等。第三,保留相关文件和收据,如医疗费用、误工证明、工资单等,以便后续索赔。然后,咨询专业律师,了解您的权益和法律程序,并让他们代表您与保险公司协商赔偿事宜。最后,坚持维权,如果保险公司拒绝合理赔偿,您可以考虑提起诉讼,通过法律途径来维护您的权益。请记住,及时采取行动、保留证据、寻求法律支持是获得合理赔偿的关键。
结语
合理维权,获得公正赔偿。交通事故导致误工,需提供详实证明材料。《解释》无最高限额,实际减少收入为误工费依据。确保安全健康,及时就医记录伤情。报案通知保险公司,提供事故证据。保留相关文件,如医疗费用、误工证明。咨询专业律师,了解权益和法律程序。坚持维权,拒绝不合理赔偿。如有需要,考虑提起诉讼维护权益。行动迅速、保留证据、寻求法律支持,确保获得合理赔偿。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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