过年法定三薪是三天，是农历初一、初二、初三，用人单位依法支付工资。法定节假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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