法律分析：
第一、学生假期需要休息
学习是一项高强度的脑力劳动，如果长时间高强度学习，学生的学习效率难以得到保障，学生的身体也无法承受。并且，学习并不完全是在学校学习书本知识，还需要学生利用暑假和寒假的时间去实践，去进行劳动技术教育，把书本知识与社会生活结合起来，以便为将来踏入社会做好准备，从某种程度上说，暑假寒假也是人生教育的一部分。因此，取消暑假是不可能的。
第二、很多地方不具备暑假上课的条件。
在沿海地区，尤其是在热带或亚热带地区，夏季非常炎热，如果没有空调，学生很难在学校学习。
在一线大城市，学校安装空调也许是一件司空见惯的事，但是在三四线城市和农村，很多学校都没有空调，尤其是在广大农村，安装有空调的学校更是非常罕见的。在教学条件无法保障的情况下，取消暑假，继续上课，这本来就是一件不可能的事情，所以，2020年暑假肯定不会取消
第三、延迟开学的时间没有暑假长。
往常，春季学期正常开学时间一般为2月底3月初，假如4月中旬开学，今年开学时间也就延迟了一个半月，这一个半月也就是6个周，6个周按照国家规定正式上课也就30天，如果用每周六来补，从4月中旬到7月中旬，至少能补回12天的课，如果周日再上半天课，那么可以补回将近20天的课程，离延迟的30天也就只相差10天，就算周日不上课，也只相差18天的课程，而暑假一般有一个半月。从这一角度来说，暑假肯定不会取消，只会压缩。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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