测试指标 团队意识（10%） 8-10 大局着手，关注整个小组讨论的统一结优 论，甚至最终放弃个人结论，服从小组意见 评 4-7 分 等 中 积极维护个人所在级 一方的论点，但有时会有过激行为 0-3 沟通能力（20%） 15-20 表达意思清晰简洁，善于运用语音、语调、目光和手势，在他人发言是认真倾听，强调自己观点时有说服力 8-15 组织协调力（15%） 积极主动性（15%） 10-15 10-15 领导能力（20%） 15-20 分析判断能(20%) 15-20 能积极和小组内部发言积极，有质量的人员进行有效沟发言在6次以上，讨通，达成统一意见 论前后配合主考官布 置考场，行动积极 活跃气氛，带动组内其理解问题的准确性、迅他成员积极参与讨论，速，见解独到，能镇定并将有分歧的观点引自若、有风度地回答对向自己的观点，最终得手的提问和反驳 到支持 8-15 8-15 理解问题到位、适当，能心平气和地发言和提问 0-5 思路混乱、不知所云，情绪激动，爱打断别人的发言，甚至出言不逊，辱骂对方。 6-9 6-9 表达思路清晰，能将自能和同组人进行沟己的观点顺利表达出通 来，能听取别人的意见 0-5 0-5 不和人交流，不参与讨论。 发言还算主动，有质努力统一观点，最终统量的发言在3次以上 一 0-5 0-5 对别人攻击自己一不善言谈，思维和观点差 方的观点无动于衷，混乱或模糊。 置身于外。 反映迟钝，发言被动，喋喋不休，却没有自己发言在2次以内。 明确的观点。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容