倾情为职工办实事

倾情为职工办实事

2011年，成县公路管理段党政领导通过深入学习实践科学发展观，在深入开展“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”活动的基础上，进一步促进企业和谐稳定发展，决定在政策允许和企业力所能及的范围内办好职工及家属普遍关心的实事。这种以职工利益为根本，紧紧围绕职工关注、群众关心的热点、难点问题，坚持以创建和谐为目标，以服务职工群众为中心，实实在在地为职工办实事的行动，拉近了领导干部与职工的距离。

公路养护职工多为野外作业，由于作业环境复杂、交通流量大，容易发生交通事故及意外伤害。针对这一实际，成县段领导把保障职工人身安全和依法享受工伤保险待遇作为一件大事来抓。为了进一步加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，在遇到意外工伤事故时使职工权益得到最大限度的保护，成县段积极与当地社保部门联系，经过多次协调决定从今年1月起为职工办理人身意外伤害保险。

坚持为职工办实事，是实现职工根本利益的必然要求，要办在点子上，关键是要用心听民声、以情察民意。今年，也完成了“三个一”工程。其一，段领导将职工的大灶、宿舍配备进行了改造，使职工的食宿得到了良好的生活环境；其二，段领导为职工办理医疗保险，使职工得到社会应有的安全保障；其三，逢年过节也亲临职工身旁慰问、发放物品、福利；每月给机关及各站、组长发放通行费，平时周末加班发放加班费等。

成县段段领导关心职工生活，情系职工。由于2011年9月份机关办公楼由城区搬迁至郊区，职工上下班极为不便，段领导商议，国庆佳节之际，为段机关全体人员配发环保、便捷交通工具——自行车。

临近年终，迎接新年，为了使一线养护职工安心搞好生产工作，每隔一段时期段领导

都组织前送大肉、鸡蛋、蔬菜等生活用品。

办实事的目的就是要通过为职工办实事的各项举措，发展民利，解决民困，解除民忧，维护民生，进一步焕发职工理解、支持、参与和发展的自觉性，形成促发展、创和谐的整体合力和强大凝聚力。