2011年6月12日下午北京市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)

2011年6月12日下午北京市公务员面试真题试卷 (题后含答案及解

析)

题型有：1. 面试问答

1． 近年来。很多人才涌往北京、上海、广州等大城市。但却有一些大城市的白领在逃出去。你怎么看?

正确答案：这是目前人们热议的“逃离北上广”现象。 首先说说这种现象的原因。这几年进军大城市的人有如潮水，他们被称为“北漂”“海漂”“广漂”一族。这样大规模的人才涌人大城市，造成的结果是大城市人口极度膨胀，环境负担过重，同时工作竞争空前激烈，加上物价高昂，大家的生活压力也很大。许多都市白领买不起车，供不起房，天天挤公交，住蜗居，在这时抽身而退，他们也许是受挫于大城市的竞争残酷、生活成本高昂，从而转战他地，寻求新机遇、新天地；也许是不满于大城市的交通拥堵、环境污染，追求更高的生活质量，寻觅新环境、新家园。总之，都实属正常。 从原因分析，可以看出我们的城市发展有些畸形，少数几个大城市规模急剧膨胀，人口密度过大，各种优势资源高度集中，城市规划和建设不尽科学，环境负担急剧增大，工作生活其中的人们并未感觉到“城市，让生活更幸福”。所以我觉得这件事对我们的城市发展也有所启示，应该引起我们的重视和反思。 再来看看这种现象的影响。我觉得一方面对于城市发展来说，可以为城市减压、消肿，同时为中小城市增加人才资源，对我国的城镇化、城市化的健康发展有利。另一方面，对于个人来说，离开大城市，进入中小城市，机会会更多，压力会减小，个人才能和抱负得到更好的施展，不失为明智的选择。

2． 你所在单位另一个部门招考人员。你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干。正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽留你。但你还是报考了另一部门。但没有晋级。领导和同事都冷落你。你怎么办?

正确答案：首先我会理解领导和同事的冷落。我会反思当初为何如此冲动，如此固执，不顾大家的挽留，也不顾手头上的重要工作，到头来应聘失败了，大家的好心也被我辜负了。我会重新思考自己的需要，对自己重新定位，在以后的工作中要更加成熟稳重，做事三思而后行，特别要慎重考虑领导和同事的意见。而像重要项目在身却置之不顾的行为更要杜绝。 然后，我会主动找领导深刻地检讨自己的错误，诚恳地向同事表示歉意，感谢领导和同事之前的极力挽留，表明自己改过的决心，并请求大家的原谅，听取大家的意见。 经过这件事，领导和同事心里难免有疙瘩，对我不能完全释怀，我不会急于强求大家的谅解，而会以实际行动让大家看到我的诚意。在以后的T作中，我会摆正自己的位置，踏实工作，主动担当，时时以工作和部门的利益为重；有事向领导请示、请教，找同事商量，不固执己见、一意孤行；不但注意在工作中发扬团结协作的精神，

也注意在生活中处理好与领导、同事之间的关系，多找领导、同事交流，更深入地了解大家的情况，有难处伸以援手，有困难主动分担。 最后，人难免有犯糊涂的时候，我相信只要我努力改正，足够真诚，大家是会感受到我的诚意并原谅我的。

3． 你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加领导委派你组织。你怎么进行?

正确答案：首先，作为挂职乡长助理，我是临时到该乡镇担任职务，对该地的情况肯定不是特别熟悉，对人事关系也不是特别清楚，所以在策划方案时、在具体执行组织工作时都要首先考虑到不要颐指气使、独断专行，而要充分发扬团结协作关系，必要时向领导求教、向同事求帮。只有搞好了团队关系，才能使组织工作事半功倍。 明确了这一点，我就会合理地策划组织方案，对蔬菜大棚的选择、介绍，对于成果展的时间、地点、邀请人员、邀请方式，对来宾的接待、引导，等等都要有明确而详细的描述。特别对蔬菜成果的选择、对蔬菜成果展区的布置，要向专业人员和专门负责人员请教商量，毕竟这次组织活动的重点是成果展示，所以组织的重点也是保证展示的成果质优、有特色。而对成果展的筹备人员也要合理选择、合理分工，选择熟悉蔬菜成果的人员担任介绍解说工作。 方案草成后，要征求同事意见，毕竟其他同事在此工作多年，对人和事的情况、对工作的经验都有可以教我的地方；然后注意预算，既要充分展现我地蔬菜成果，也要节约筹备费用，并报领导审批。 在方案确定后，要尽量按照方案具体施行，但也不要拘泥，遇到突发情况，要随机应变。在展区现场要协调各种职能小组之间的关系，保持成果展有条不紊地进行，做好后勤保障工作以及相应的服务工作，同时预留接待人员引导迟到的参观者。成果展结束后，感谢大家的参观，引导大家离开，清理、检查展区，对同事的配合、协作表示感谢。 最后，总结这次组织工作的经验、得失，并形成书面文字报告领导。

4． 你是学生会主席，学校请某大型集团总裁李总来你学校做“诚信人生”主题演讲。海报已经张贴出去。但在演讲前一天．该集团曝出食品质量问题。引起社会广泛关注。作为学生会主席你怎么处理?

正确答案：我觉得，遇到这种情况，首先是要尽快核实事情是否属实，然后再决定如何处理这件事。 如果事情属实，证据确凿，是相关部门发布的通知，则显然不能再邀请该集团总裁来发表关于“诚信”的演讲。我会第一时间建议学校领导取消这次演讲，得到同意后，及时向李总告知，当然也会注意观点的明确而措辞的委婉。然后联系其他人来演讲，并组织学生会的同学修改海报，替换原来的海报，还可以通过学校广播、给老师同学发邮件等有效而节约的方式来提醒大家；如果实在没有合适的人选，则要及时贴出取消演讲的通知，说明理由，表示道歉，如果这次演讲还有特邀嘉宾、学校领导，还要电话通知。 如果事实不清，只是新闻媒体的报道，具体情况还有待相关部门的调查和定论，则要推迟或取消该集团总裁的演讲，但同样要向学校领导请示，并说明自己的考虑。该集团在演讲的前一天曝出食品质量问题，事实不大可能在一天之内水落石出，仍然进行演讲的话，日后该集团质量问题被证实，则这一演讲将成为天大的笑话，所以应该推迟或者取消，以免误导演讲听众、影响学校声誉。然后就要跟李总及时

沟通，因为事情还未弄清，所以说话要尽量委婉，可以向他提议等尘埃落定，事实清楚了以后再来演讲，相信他也能理解；或者告知他鉴于这件事社会负面影响大、而事情真相还有待调查，学校师生对邀请他演讲也开始议论纷纷，所以这次活动不宜请他演讲，请他谅解。