晋升/调薪/异动审批表姓 名个人信息入职日期转正日期考核项目优（每项10分）工作业绩工作态度工作能力按计划执行并完成工作质量/准确性工作效率敬业精神团队合作能力纪律/服从性专业知识/技能部门评估沟通协调能力学习创新能力组织领导能力合计（分）规则说明：以上考核项目总分80分以上（含80分）且没有“差”评项者方有资格晋升或加薪。部门负责人意见：良（每项8分）中（每项6分）差（每项4分）新部门评分标准现部门现职位申请： □晋升 □调薪 □异动（请勾选）新职位签名：现 部 门：人力资源部意见晋升/异动部门：生 效 日 期：现 职 位：晋升/异动职位：日期：现 月 薪：建议调整月薪：签名：总经理签批日期：