餐饮管理公司薪酬架构1

一、总公司薪酬体系架构 部 门 总 公 司 工 种 经 理 行政、人事财务 主管、出纳会计 文员仓管 工 种 部门经理 部门副理 楼面地哩主任 后勤主任 部长 楼面服务员咨客 工 资 标 准 入职3500 入职2500 转正3600 转正2600 满一年4000 满一年2800 满一年1900 满二年4500 满二年3000 满二年2000 入职1700 转正1800 二、海鲜酒家薪酬体系架构 入职3500 入职 3100 入职2500 入职2500 入职2200 入职 1900 入职 1800 转正3600 转正 3200 转正2700 转正2600 转正2300 转正 2000 转正 1900 部 门 楼 面 工 资 标 准 满一年4000 满一年 3300 满一年2800 满一年2800 满一年2400 满一年 2100 满一年 2000 满二年4500 满二年 3400 满二年3000 满二年3000 满二年2500 满二年 2200 满二年 2100 地 理 后 勤 地哩 注 保安、楼杂、洗 入职 1200 转正 1300 满一年 1400 满二年 1500 菜、洗碗、PA 门店收银 入职1900 转正2000 满一年2100 满二年2200 收银领班 入职2100 转正2200 满一年2300 满二年2400 普通司机、电工 入职2200 转正2300 满一年2400 满二年2500 1、一般稽核员按照收银领班工资核算；3年以上熟手稽核员按照主管工资标准核算5 年以上高级稽核员按照部门经理工资核算。 2、各级工资晋级必须各项业务胜任本职工作，并且经各级领导审批之后生效。 3、此工资体系自2013年7月1日期执行。

部 门 楼 面 工 种 部门经理 部门副理 楼面地哩主任 后勤主任 部长 楼面服务员咨客 地 理 后 勤 注 地哩 保安、楼杂、洗菜、洗碗、PA 门店收银 入职1900 转正2000 满一年2100 满二年2200 收银领班、 入职2100 转正2200 满一年2300 满二年2400 普通司机、电工 入职2200 转正2300 满一年2400 满二年2500 1、一般稽核员按照收银领班工资核算；3年以上熟手稽核员按照主管工资标准核算，5 年以上高级稽核员按照部门经理工资核算。 2、各级工资晋级必须各项业务胜任本职工作，并且经各级领导审批之后生效。 3、此工资体系自2013年7月1日期执行。

三、唐苑酒家薪酬体系架构

工 资 标 准 入职3500 转正3600 满一年4000 入职 3100 转正 3200 满一年 3300 入职2500 转正2700 满一年2800 入职2500 转正2600 满一年2800 入职2200 转正2300 满一年2400 入职 1900 转正 2000 满一年 2100 入职 1800 转正 1900 满一年 2000 入职 1400 转正 1500 满一年 1600 满二年4500 满二年 3400 满二年3000 满二年3000 满二年2500 满二年 2200 满二年 2100 满二年 1700

部 门 连锁店

四、中濠美食连锁店薪资体系架构

工 种 工 资 标 准 店 长 入职3500 转正3600 满一年4000 部 长 入职2200 转正2300 满一年2400 楼面服务员 入职 1900 转正 2000 满一年 2100 洗 碗 入职 1200 转正 1300 满一年 1400 1、此工资体系自2013年7月1日期执行。 满二年4500 满二年2500 满二年 2200 满二年 1500

公司高层工资标准 工种职务 董事长兼总经理 副总经理 财务、门店总监 特殊工种 注： 工资标准 18000元 8000元 6800元 如销售总监或经理、销售文案策划等，工资面议。 此工资体系自2013年7月1日期执行。