岗位名称 直接主管 审 批 PMC 门机部长 总经理 所在部门 岗位分析人 岗位分析日期 门机装配部 人力资源部 岗位概述：门机装配计划员。 主要工作职责： 1、负责门机各车间生产计划排产;（每天排产到11点钟然后给生产计划） 2、跟进生产任务单特殊物料,及时与采购沟通物料交期,并回复市场部相关交期，满足市场部发货需求; （随时） 3、提前预知生产任务单物料状况，确认物料是否满足订单生产及相关缺料物料交期，并制作出相关生产计划排程; （接生产单就回） 工作职责 4、门机缺料物料的跟踪及落实情况，确保正常生产； （随时报） 5、生产日报及月度生产计划预估报表制作; （每天报日产量，每月25号做月估） 6、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等） 7、对员工的罢工行为，投诉负责，属工作失职人为过失行为。 8、及时完成上级安排的其它工作任务。 关键考核指标 序号 1 2 3 4 任职条件： 教育水平 大专及以上学历 考核项目 部门生产任务计划年度及月度完成率高于; 24小时内回复销售部门订单交期，完成订单按期交付率高于; 合理排定生产计划，做到均衡生产，保证市场部正常发货; 报表数据准确认率高于 任务及指标要求 确率95%以上; 确率99%以上; 确率100%以上; 确率99%以上; 考核部门 门机装配部 门机装配部 门机装配部 门机装配部 知识技能 1、数据观念责任心强2、会使用办公室软件。 行为素质能力 较强的责任心及吃苦耐劳精神 工作环境 生产车间 工作时间 每天8小时，每周6天（有加班要求时，要服从车间安排） 承诺： 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。 编制： 岗位人签名： 批准： 1
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