组织架构与管理制度

组织架构与管理制度

-----共创校园发展机构

理念：绽放激情 赢在起点 锐意进取 共创未来

愿景：让我们的每一项创造；每一份奉献；每一次分享都成为青年学子的人生坐标；成为推动社会文明发展的新生力量。

发展战略：成为河北省高校商业文化发展联合体，为200万大学生提供最好的学习、生活、娱乐、实践及成长的各项服务。 组织架构：

1. 共创发展机构总部 分设：

校园总经理（全局管理）

策划部2（战略规划、活动项目策划及实施监督） 教育部2（机构内部培训、培训相关项目管理运营） 组联部1-2（信息传递、机构人事管理、公关事物管理） 商贸部10-30（商品管理、销售管理、物流管理、资金管理） 服务部2-3（咨询服务、机构基础服务、客户服务、商品售后服务） 2. 校园经理（设总经理1名，副总经理2名） 3. 校园事业部（设正副部长各1名） 分设：宣传部、培训部、商务部、文娱部 4. 校园项目专员 管理流程及制度：

1. 共创发展机构总章程

2. 共创发展机构岗位职责及行为准则 3. 项目管理流程及实施细则 4. 商品销售管理流程及实施细则 5. 财务计算流程及管理制度 6. 人事及薪酬管理细则 7. 人事变更管理流程及实施细则 8. 客户服务管理流程及实施细则 校园职级管理结构： 按星级划分：1星- 5 星级 星级评审周期：3个月 晋级评审条件：

星级/项目 活动组织A（积分） 团队建设B (人数) 商务流通C（万元） 一星级 二星级 三星级 四星级 五星级 0-3 3-10 10-25 25-50 50-100 0-5 5-20 20-50 50-100 100-200 0-1 1-3 3-10 10-30 30-100 说明：全部按照累加计算，三种要素任何一项达到即可晋级；三种要素都达标将成为完美星级成员。

活动组织：20人以下1分/次；20-50人2分/次；50人以上3分/次

星级所对应的奖励：

星级/奖励 教育培训 基础型培训 基础+业务 专业+业务+基础 高级课程+业务 系统化高级课程 实践活动 无 初级NLP课程 中级NLP课程+旅游 高级NLP课程+带薪实习+旅游 机构正式聘任 商务提成（%暂定） 5% 5.5% 6.2% 7% 8% 一星级 二星级 三星级 四星级 五星级

（商务提成：各商品根据具体情况和金额不同而不同）

部长及校园经理竞聘规则：

1. 完美二星级成员可以参与竞聘校园副部长级岗位 2. 完美三星级成员可以参与竞聘校园部长级及副总经理岗位 3. 完美四星、五星级成员可以竞聘校园总（副）经理级岗位 4. 竞聘活动每半年举行一次，由共创校园发展机构总部组织实施

为了我们的大学生活更加充实优裕，更为发扬学有所乐，学有所为的共创精神，也为了给予在校同窗一个多元化发展的有力平台。还为了给大学学习生活创造一个和谐、共勉、共赢的氛围。共创文化与省政府青年创业办公室、省团委联合创办“共创校园发展机构”致力于服务大学校园，旨在为在校大学生创造多彩的生活方式、提供优惠的日常消费需求，实现就业、创业理想，为广大学生排忧解难，充分展示自身价值，为步入社会工作搭建稳步的阶梯。

为帮助有理想有追求的大学生实现人生价值，共创校园发展机构校园组织-----共创同盟社，以企业化管理运作。以共创校园发展机构理念作为核心，各校园分支机构进行分部门管理，同盟社定期给予管理机制、营销理念、职业心态、职业规划等系列的培训课程。理论结合实际，在实战中领略共创文化核心思想。在实战中学习社会经验。在实现诸位目标的同时，让我们一起将共创同盟社这个校园发展机构推向全国。在这里你们得到的是优于别人一步的社会经验，体验的是优于别人一步的成功喜悦。让我们展示自我，挖掘自我，修正自我，超越自我，为人生辉煌的历程导航吧！

各位校园经理，你们的未来如何来描绘？你们对自己的今后的道路如何定位？你们人生的起点到底在哪里？加入我们！这些问题将迎刃而解。在实践中成长，让我们共同拿起这只多姿的画笔来描绘这幅美妙的愿景。

加入共创校园发展机构，展现年轻一代的激情，激发你的创造力，让自己的每一天充实而有意义，不断积累的精神物资财富，将令你的人生价值观得以最大限度的实现。

“要不让我现在就死去，否则我要精彩的活着”！朋友们，相信自己，活出精彩，你是精英，你是主宰，你是这个时代的中坚力量，中国是你们的，世界是你们的。

共创传媒----共创校园发展机构

2010-9-17