岗位说明书 文件名称 制定日期 撰写人 岗位名称 直接上级 2012年10月 生效日期 审核人 采购员 采购研发部经理 所在部门 直接下级 岗位说明书 文件版本 2012年第1版 岗位编制 下级人数 1 － 审批人 采购研发部 － 关注市场信息,了解竞争对手经营动态 通过信息收集与分析,预测下季流行款式 与店长、工作 综述 设计师分享收集的信息，协助设计新品 根据样品筛选供应商 与设计师、店长一起向供应商提出商品要求，沟通产品细节。 岗位职责 序号 工作项目 具体职责 1、 收集市场信息，编制采购草案，上报领导并跟进审批流程; 1 采购、监督生产 2、 确定采购计划后，组织实施采买，形成采购订单; 3、 根据生产进度，跟踪上市节奏，监督供应商按时交货,检查货品是否符合要求; 4、 参与店铺终端销售,组织活动策划、上新、店铺陈列等工作； 终端推广 5、 根据卖场与库存数据，提出调配方案，并上报领导讨论通过后实施； 6、掌握上市新品的全品信息，需要将产品一切特征、卖点及注意事项传达给店铺所有员工，组织上市计划培训； 6、 负责销售数据总结分析，为后期补货及开发提供有力支持； 数据收集 7、 负责残次品统计分析，衔接与生产部门的质量监控； 5 岗位关键 绩效指标 1、 货品报残率 2、 按时到货率 3、 畅销品比率 1、 项目分析建议权 岗位工作 权限 2、 货品采购执行权 其他工作 8、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作 2 3 商品培训 4 工作关系 内部 各部门 外部 批发市场 项目 性别 教育背景 工作经验 不限 大专学历以上 3年 具体要求 年龄 专业 证书要求 23-35 电子商务、营销类、管理类 相关证书 1、 了解热门产品线产品 属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式,并熟悉国内知识技能及 任职资格 核心特质 等级要求 产品发展方向； 2、 具备良好的团队合作精神，具备解决问题能力和判断力； 3、 具备逻辑性思维与开阔的思路，出色的沟通能力和人际交往能力，可以在较大压力下很好的完成工作。 1、 对所负责产品线业务买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能任职资格力，对行业核心能力 的发展格局与趋势有明晰的了解与把握； 2、 对数据比较敏感,善于数据分析; 培训要求 体能健康要求 其他要求
身体健康，无特殊要求 无 可升迁岗位 职业可调整岗位 通道
基础岗位 所用工具设备 办公用品 办公室,批发市场 每天7。5小时，平均每月24天 其他 工作环境 工作时间 特 征 薪酬等级 述职签字 任职人 任职人 上 级 人力资 源 部