XX劳动保障所：
现有我司员工XXX任XXXX操作一职。XXXX年XX月XX晚XX点左右，我司员工XX经公司指派和同事XX（XXX）负责在XXXXXX。XX完成XX，由于工作人员在XXX时没有及XX，致使XXX，卡住该员工XX的手。导致该员工左手无名指受伤，随即到就近XXXX医院救治，通过拍片诊断手指损伤过度，因该医院救治条件受限以免影响患者手部骨头坏死，建议转院至XX救治。经XX医院经拍片诊断为左环指末节开放性粉碎骨折。经过近XX月的治疗，现已治愈。现公司给予做工伤处理，经核实该员工是有在公司工伤保险在保之内。现我司已将该员工就诊资料准备就绪，还望贵局及时给予审查处理为感!
XXXXXXXXXXXX有限公司
20XX.XX.XX
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