第一条 实行“预防为主、确保重点、依靠员工、综合管理”的方针，切实做好领导负责，群防群治，确保单位内部良好的工作、生活秩序;
第二条 落实各级责任制，进一步完善各种规章制度，一级抓一级，严格检查、考核，并与奖金挂钩;
第三条 加强对重点部位的管理，对重点部位的工作人员进行政审、考核，发现问题及时调离，进行定期不定期的检查，发现隐患及时整改;
第四条 坚持管理人员值班制度，夜间保安人员定时进行巡查，确保单位内部的安全;
第五条 加强对员工的法制、纪律、保密教育，提高遵纪守法的自觉性，达到无刑事、治安、盗窃案件，无赌博、无违规、违纪行为，员工犯罪率为零; 第六条 对服务区所发生的各类案件要及时上报，不得隐瞒，并及时进行调查处理;
第七条 加强单位现金、票据管理，办公室、宿舍内严禁存放现金，以防失窃。
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