神经内科ICU自五月成立以来,在护理部主任和科主任的领导 下,圆满完成了危重病人的护理工作和上级布置的各项任务。无一例 护理并发症及护理差错事故的发生。共收治住院危重病人150人次, 配合抢救病人140人次,接纳实习护士 110余人,ICU专科护士 24 人。现对2011年度工作分析总结如下: 一、 病区管理
负责本病区护理人员的政治思想工作,坚持党的领导,教育护 理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。严格控制人员进 入,保持室内整洁、安静,做好消毒隔离工作。检查各种急救药品、 器械定点定位、定量放置、定时维修、定期消毒,派专人保管,及时 补充。 二、 开展业务培训学习
根据护士能级对应,实行分层次管理,制定相应的培训计划。
组织护士对监护仪、呼吸机、血气分析仪等仪器的使用并熟练掌握。 加强“三基三严”的训练,每月组织全体护理人员进行业务学习、技 术训练及考核,组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新业务及 护理科研工作,在脑卒中重症患者肠内营养护理方而取得了很好的成 绩。科室护士均在不断加强自身修养,利用夜大、自学考试、继续教 育等多种方式提高自己的业务水平。 三、 实习生教学方而
理论与实践相结合,抓好教学工作,指派有经验的木科护师带教, 督促指导护生进行每一项技术操作,每2周进行一次专科讲座,并组
织护生护理查房,每周2次晨会提问,对于起点不同的护理学生,带 教老师采用不同的教学模式。
四、掌握木科室应急护理预案
利用晨会时间,带领护士学习,然后采用提问方式,督促护士掌 握。如气管切开使用呼吸机患者意外脱管应急预案及程序,这样能有 效杜绝使用呼吸机患者护理事故的发生。
五、危重病人抢救及护理
我科收治的都是急危重患者,抢救和护理工作都因此而变得繁 忙、紧张。抢救工作是否及时直接关系到病人的安危。我科的医护人 员能团结一致,互相协作每一位护士都能熟练配合医生进行各项抢救 措施,如人工呼吸气囊、呼吸机、心电监护、除颤仪的应用、胸外心 脏按压等等。给每一位危重病人以精心细心的护理。 六、 干部保健方而
自开诊以来,共抢救护理干部保健对象10人次,多次受到 领
导的表杨。
七、 建立护士排班意愿本,实行APN排班,减少了交接班次数,有 效地保证了护理质量安全。
2012年神经内科ICU护理工作计划
回顾过去的一年,我们每一位护士都以认真的态度、高度的责任 心、
严谨求实的工作作风完成本职工作,虽然取得了很大的成绩,但 仍然存在一些不足之处,以下护理工作方面还需进一步改进加强:
(1) 继续开展优质护理服务,改进服务态度,更好地为病人服务,实行
绩效考核,分层次管理,提高护士积极性。 (2) 加强病房管理,及时发现隐患
病房内禁止使用家用电器,防止电路短路引起火灾及抢救器械 不
能正常使用等事故发生。
(3) 强化安全意识,加强安全教育
定期组织护理人员学习,提高自身职业道德修养,对于单独上 岗
的年轻护理人员必须拥有执业资格证。加强年轻护士专科业务、技 能学习和考核。加强安全知识教育,工作中做到严谨、求实,杜绝护 理差错事故发生。
(4) 加强急救药品、器械的管理
抢救药品、器械设专人管理,定期检查,维修和保养。抢救药 品
使用后要及时补充,抢救器械如发现问题要及时请专人维修,严格 执行交接班制度,班班清点物品,防止缺失或损坏。
(5) 积极开展科研、论文的撰写工作。提高专科护理技术水平。 (6) 积极努力做好准备,迎接卫生部“三甲”复审。
在新的一年里,神经内科ICU全体护士在总结上年度经验的同时找 出不足之处,积极改进,争取把各项护理工作做得更好。
我科存在不足:
1、 年轻护士较多,业务能力较薄弱,加强专科知识培 训及技能考核,提高护士业务水平。
2、 今年首次接受全省专科护士的培训工作,有很多不 足之处,正在进行研究探讨总结,希望明年能更好地完 成培训任务。
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