作者机构： 中国水电十一局郑州科研设计有限公司,河南郑州450001出版物刊名： 中国经贸页码： 88-89页年卷期： 2010年 第8期
主题词： 知识型人才;流失;成因及对策
摘要：企业的竞争说到底就是人才的竞争。一个企业要取得可持续发展，就必须依靠培育人才、留住人才、流入人才来推动企业的发展．保持企业在激烈竞争中立于不败之地。文章重点分析了在知识型、技术性企业（建筑设计、科研行业）中不断出现人才流失，造成人才流失的原因、影响及对策。
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