电力公司企业文化建设研究

作者：黄佳佳

来源：《办公室业务》 2016年第8期

【摘要】近几年，国家的电网公司已经在各方面不断深化企业文化，形成了初步的核心价值体系，不断突显出了统一企业的文化强大的力量。本文就针对电力企业的文化进行了分析和探讨。

【关键词】企业文化；电力公司；科学发展

一、企业文化建设的背景

文化建设在一个企业中是至关重要的，它不仅可以影响一个员工的世界观和价值观，还会影响员工的行为习惯。国家电网公司不断以科学发展观为领导，坚定不移地推进电网公司的发

展，在不断建设现代公司的过程中，打造新型国家电网，同时也为国家塑造一个新的电网公司。

以弘扬和统一企业文化的行动为纲领，对照国家电网公司的建设，各地市的电力公司应该提高文化自觉性，增强对文化的自信，对“五统一”的要求进行全面落实；对企业文化的传播工作要不断统筹推进，将统一的企业文化在心中扎根，落实行动，切实将其转化成全体成员的集体意识和行为习惯；将统一的企业文化融入公司改革稳定发展的全过程，并且渗透到经营管理等各环节，让其与企业的管理相互促进，不断推动公司的科学发展。

各地市的电力公司的党政此时应达成共同认识，制定企业文化建设的实施方案，在企业管理中、思想政治工作中以及在精神文明建设的全过程里将公司企业文化建设更好地融入进去，这样可以促使企业文化持续稳定发展，对于企业品质形象的提升更是起到了重要作用。

二、企业文化建设的主要措施

对于统一的企业文化可以深入人心的同时促进领导和员工队伍的高素质建设，还会不断增强干部员工对公司部署的执行力。企业文化不仅促进建设的和谐，对科学的管理体系构建提供很好的保障，还会充分发挥激励和导向作用，促使员工的工作能力不断增强，公司的凝聚力和向心力不断聚集。

（一）内化心灵。企业员工对文化的认知和认同可以促进企业文化的建设。为此，企业的干部领导应发挥其重要领导作用，组织员工学习国家电网公司的企业文化，同时编写属于公司自己的文化手册，在企业的背景、宗旨、理念、精神、核心价值以及目标方针进行阐述，以此来进一步推进企业文化的宣传活动。

电力公司要建造出属于自己的训师队伍，运用教育手段，对全体员工进行文化培训，使其对企业文化的重要性以及必要性进行一定的认识。对企业文化的建设进行各种方式宣传，促使员工对文化的认识可以有潜移默化的效果。让员工对企业文化进行学习并相互交流，强化其对企业文化的认识。

（二）实化行动。企业文化的主要目的是行动，要实行“三抓”落实到行动，即抓融入、抓投入、抓切入。通过“三结合”来促进公司的科学、和谐发展，即将企业的优秀文化与科学

发展观相结合，将企业的优秀文化与公司的实际相结合，将企业的优秀文化与责任意识相结合。

（三）长化习惯。引领全体员工的文化行动保持统一是企业实施文化管理的根本目的。电力公司要不断采取措施，从小习惯上抓起，并对其进行引导，打造具有鲜明电力特色的文化体系。要强化员工的责任和观念，通过开展活动让员工增强意识。

电力公司要对主题活动进行组织和领导，设立分工明确的领导小组，促使公司的整体形象得以很大的提升，同时电力公司的领导人员更要加强文化工作，积极实施目标的管理，并且起到带头作用，率先学习企业文化。

（四）外化形象。将打造良好社会形象，展示企业文化风采作为企业文化建设的切入点，作为检验公司文化的落脚点，作为评估文化建设的根本点。因此，电力企业文化建设的重要策略应是外化形象。制作企业文化的标语，宣传企业口号，树立企业的文化宣传栏，利用每年举办的各类活动时期，大力宣传国家电网。

电力公司可以针对企业文化开展具有娱乐、特色的活动，开辟文化建设的新路。在企业的文化建设过程中，要及时跟进并注意外化形象，积极做到让人们安全用电、放心用电，行使作为国家电网员工的使命，拉近公司和客户的关系和距离。以此来提高社会各界对电力公司和供电服务的满意程度。

三、企业文化建设的长远意义

电力作为国家的公共服务行业，拥有着重要的社会责任，因此，电力公司在建设发展中，需要始终坚持社会利益高于经济利益，服务高于产品价值的观念，要始终将用电客户的利益放在第一位。电力公司在发展过程中，要始终坚持顾全大局、保护民生、促进和谐的理念，不断推进各地区的电力发展，对广大用户做保障，促进各地区的城乡建设和经济社会发展作出巨大贡献。

在推动企业文化建设发展的进程中，电力公司也要清楚文化推进是需要一个长期的学习阶段，要使员工入脑入心，需要员工对文化的不断挖掘和创新才能促进文化新的活力和内涵。企业在发展目标的同时，要自觉自信地坚持对文化的改造和弘扬，要坚持把握科学，确立合理的调整，才能促进电网的稳定发展。

四、结束语

总之，电力企业的文化建设要想在新的发展上取得一定成效，就要明确文化建设的目标和任务，对公司员工的文化培训和宣传都要落实。将企业的文化和制度紧密结合起来，加强员工的文化自觉性，注重企业文化的建设。

【参考文献】

[1] 杨洁. 试论电力企业文化建设与管理[ J ] . 中国电力，2012（12）.