关于梳理、修订规章制度的通知

关于梳理、修订集团各项规章制度的

通 知

集团总部各部门、各经营单位：

为进一步加强集团制度建设，促进集团各项管理工作的科学化、规范化和制度化，拟对全集团现行的各项规章制度进行集中修订。现将有关事宜通知如下：

一、修订原则

凡在实施过程中已经不适应或者制约集团发展的规章制度或条款要及时明确废止执行；对尚不够完善的规章制度要抓紧进行修订；对职工反映强烈、实际工作需要的规章制度要着手制定。

二、工作程序

1、对现行的规章制度进行认真的梳理；

2、根据轻重缓急进行归类，明确完成修订相关制度的时间节点； 3、严格按照《华韵集团制度管理办法》进行操作，修订完毕，集团总裁签批后印发。

4、各项制度修订、制订完毕完毕后，汇编成册。 三、时间安排

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1、2012年3月下旬，总部各职能部门、各经营单位对现行的规章制度进行梳理和分析（具体填报内容见附表一），并将《现行规章制度梳理情况统计表》于2012 年3月28日前报总裁办；

2、2012年4月中旬，总部各职能部门、各经营单位完成需修订的基本规章制度或条款的修订工作，并将新的制度文本于2012 年4月20日前报至总裁办；

3、2012年5月份，总部各职能部门、各经营单位根据符合实际工作需要、促进集团发展的要求，完成本单位需增加制度的制订工作，并将新制度的文本于2012 年5月20日前报总裁办。

4、总裁办将分别按时间与要求，进行督办。

梳理、修订和制订集团各项规章制度是贯彻集团三年战略规划的一项重要举措，希望总部各职能部门、各经营单位高度重视，精心组织，既明确分工又紧密合作，按期准时、高质量地完成集团各项规章制度的修订、制订工作。

特此通知

总裁办

二○一二年三月七日

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附表：现行规章制度梳理情况统计表

现行规章制度梳理情况统计表

序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

文号 标 题 3

发文时间 废止 梳理结果 修订 不改 预计完成 时 间

16 17 18 19 20 备注： 1、本表可复印；2、“梳理结果”栏只需在相应的方格中打“√”；3、如果“梳理结果”为“废止”或“不改”，“预计完成时间”栏无需填写；

填表单位（盖章）： 负责人签字：

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