通 知
先生/女士：
经公司核查，你自 年 月 日至 年 月 日未出勤上班，且未办理请假手续，构成旷工 日。根据公司规定，上述行为严重违反了规章制度。公司经研究决定，自 年 月 日起，依法解除与你的劳动合同。请你在收到本通知后 日内，到公司人力资源部办理离职相关手续，逾期未到，公司将依法处理。
XXX公司
年 月 日
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