安全标准化创建工作计划实施方案

********有限公司文件

总经办字[2012]056号

━━━━━━━━━━━

创建安全生产标准化三级企业工作实施方案

创建背景：

为进一步贯彻落实各级政府关于加强安全生产一系列指示精神，依据省、市安监局关于实施安全生产标准化创建工作方案的总体部署及时限要求，为切实加强我司安全生产工作，夯实安全生产管理基础，提升企业本质安全水平，构建安全生产长效机制。经研究决定2012年开展“安全生产标准化三级企业”达标创建工作，以此来推进企业生产经营管理迈入持续稳定的良性轨道。为使“安全生产标准化三级企业”达标创建工作顺利完成，特制定如下方案： 2.指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过创建安全生产标准化三级企业活动，进一步规范企业安全管理，提高安全管理水平，保障生产安全。 二、 工作目标和创建范围

1、工作目标：

**年***月底通过安全生产标准化三级企业考评。 2、评审范围：

位于合肥市**县***镇***区****有限公司生产区域、设备设施及管理活动。

三、 组织机构

精选范本,供参考！

1、 成立“安标”工作领导组

组 长： *** 副组长： *** 成 员： ****

职 责： “安标”创建工作的领导部署、指导督促；提

供创建必需的资源支持，研究解决创建进程中重大问题等。

2、 成立“安标”工作自评组

组 长：*** 负责总方案策划、专业评定工作的监督及

监控。

副组长：**** 负责硬件整改。

*** 负责软件整合及创建工作的对外联络 下设三个专业自评工作小组： 1）、基础管理组：组 长：**

组 员：***

（考评安全生产责任制、目标计划、机构人员、安全投入、法规制度、培训教育、隐患排查、应急预案、事故管理、相关方管理等)

2）、设备设施组：组长：**

组员：***

（建立专业组台账，其他机械、空压机、厂内机动车辆、高低压变配电系统、低压电气线路、防雷接地、电网接地、电焊机、手持电动工具、移动电气设备等机械电气设备)

3）、职业健康与作业环境组：组长：**** 组员：***

（建立台账，考评厂区环境、车间环境、仓库、职业健康等)

职 责： “安标”创建工作的整体推动，创建计划的制定，

精选范本,供参考！

序号 实施项目 完成时间 工作任务的稽核；布置指导各单位运行标准；宣贯和培训相关人员；充分掌握标准化要求，开展内部审核，参照标准进行评价；编制自评报告书、评分表、不符合项整改计划书和自评小结；对整改项目进行消项验收；向公司汇报自评情况说明；负责申报等。 四、 工作流程和工作进度计划

1、安全生产标准化创建流程图（见附件） 2、安全生产标准化创建工作计划

精选范本,供参考！

1 2 3 4 5 6 7 8 9 与技术服务机构对接，现场评估，确定创建期限，商定创建计划 编制“安标”推进计划大纲 成立“安标”领导组及专业组 出台“安标”实施方案与相关规定 召开“安标”动员大会（兼中干培训） 分组开展专业组成员培训、现场咨询指导 下发第一期整改计划并实施 摸底自查，建立设备设施台帐，编号标识并“对标”检查，隐患整改。 建立健全各类台帐和安全规章制度及作业标准 **年**月下旬 **年**月下旬 **年**月上旬 **年**月上旬 **年**月中旬 **年**月中旬 ***年**月下旬 **年**月上旬 **年**月上旬 **年**月中旬 **年**月下旬 **年**月下旬 **年**月上旬 **年**月中旬 **年**月下旬 **年**月下旬 按政府统一公告 通过考评后 10 开展各类外部检测、委外培训等。 11 开展创建自评（设备设施100%对标检查并打分） 12 下发自评不符合整改计划并实施 13 编写自评报告 14 填写、递交《评审申请表》 15 外部审核、行政审核 16 评审不符合整改 17 公告受牌 18 定期自评、监督审核 五、工作要求：

1、设“安标”创建工作推进办公室，办公室设在总经办，“安标”自评小组成员在项目推进进程中，如需集中培训或集中工作时，应以“安标”项目工作为主，单位、部门及领导给予配合、支持和安排。

2、各单位负责贯彻实施本单位安标各项工作，单位负责人为本单位“安标”创建第一责任人，各单位同时成立相应工作小组，

精选范本,供参考！

对口负责此项工作，按“安标”创建项目计划完成本单位工作目标。

3、“安标”创建期间，自评组原则上每周召开安标创建推进会，如若需要，“安标”创建领导组同时参加，汇报、研讨工作开展情况。

4、定期开展安标自查自改活动。安标工作组组织下发整改计划，按时稽核完成情况。 六、奖励与考核

1、激励奖励：

创建安全生产标准化三级企业是一项艰巨繁重的系统工程，为保证本次创建顺利完成，设立创建奖励基金2万元。通过终评后，对创建工作中做出突出成绩的单位及人员给予奖励。 1）、通过终评后，1万元按照创建工作考评得分情况分配给各专业评审组。

2）、“安标”创建期间，公司安标自评工作组每月对各专业评审组及各单位工作小组进行综合评估，分别评选出公司最佳专业评审组和单位最佳工作小组，分别给予一次性奖励1000元。其他专业评审组及单位工作小组若按时按量完成安标创建任务的，也给予一定的奖励。

2、考核处罚：

1）自评组成员无故未按时参加推进会议的，每次扣50元。 2）自评小组未能组织自查，下发计划及验收等工作，工作不力，

精选范本,供参考！

导致不能如期完成创建工作的，扣罚该自评小组组长200元。 3）、“安标”创建工作，如因责任单位或责任部门未能在规定时间内完成整改计划或无具体完善落实方案的，直接导致不能如期完成创建工作的，按照影响项每项扣罚该责任单位或责任部门500元，扣罚该单位或部门主要负责人500元。依次累加，上不封顶。

各单位应统一思想，进一步加强全员、全面、全过程的安全管理，不断实现安全生产工作的规范化和标准化，出色完成安全生产标准化三级企业达标创建工作。

【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】

精选范本,供参考！