点燃激情

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家好！今天，我宣讲的题目是“点燃激情”。

激情是活力的源泉，是生命价值的体现，更是发展自我、展现自我的催化剂。人活着需要激情，工作更需要激情！建设和弘扬“激情”的干部文化，就是要在干部队伍中确立一种积极的价值取向，一种进取的工作态度，一种超越的思想境界。作为一名城管执法工作人员，从“七城二奖”到综合提升工程一路走来，激情始终支持我们不畏惧工作中所遇到的重重困难和阻碍，克难攻坚、勇往直前。

点燃激情，就要奋发有为。“一创双优”活动为**的大发展创造了大环境、大氛围，城市综合提升为我们干事创业提供了广阔的舞台，新的城市管理体制给我们提出了更高的要求。**市城市管理综合执法局即将挂牌成立，这就要求我们必须要有一股敢闯敢干、敢为人先、不怕困难、不怕挫折、迎难而上的豪气和勇气，要有一股不达目标、誓不罢休的锐气，只有这样才能迅速打开城市管理工作的新局面。城市管理是一个长期性、艰巨性的工作，只要城市存在，只要社会发展，就有城市管理，就需要城市管理，就需要天天管、月月管、年年管。管理永无止境，激情永无止境。工作一周，激情七天；在岗一分钟，激情六十秒。城市管理的标准也永无止境，要树立“科学化、规范化、精细化”的工作目标，以更加持久的激情投入到城市管理之中去。

点燃激情，就要勇于担当。责任是一切动力的源泉。有了责任的驱动，人的潜能才变得更强大。城市管理工作线长面广，牵扯千家万户和广大人民群众的切身利益，关系到社会的发展和稳定，责任重大。在城市管理执法工作中，要树立“刚性管理、柔性执法”的理念，对人民群众要带着深厚的感情去执法，正是有了这种强烈的责任感和执着追求，才能有抢抓机遇、昂扬奋进、勇于担当的

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精神状态，才能坚定信心、振奋精神，迸发出工作激情，才能在工作中克难攻坚、无所不胜。

点燃激情，就要敢于创新。没有最好、只有更好。在工作上力求卓越、追求完美，不断创新，是一种志向、一种境界。新的城市管理体制，需要拔高工作标准，创新工作理念，这就要求我们心往一处想，劲往一处使，比激情、见行动，用激情武装我们整个城市管理队伍，让整个队伍充满昂扬的斗志，迸发出创造力，使我们的城市管理水平跃上一个新台阶。

激情要学李云龙，要有“亮剑”精神，不畏惧风险与挑战，让我们充满激情，饱含热情，富有感情地投入到城市管理工作中，以时不我待、只争朝夕的进取精神，来影响和感染周围的同事，点燃激情，传递激情，让**到处充满激情、处处焕发激情，从而转化为建设富裕和谐**的工作热情，生命不止，激情不休。

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