教练部工资体系
巡场教练底薪为：招聘教练学员代替，2个月后考核过关可转为私人教练。
在没有教练学员的情况下，可由私人教练轮流巡场。
私人教练教练：
底薪：1200元（业绩要求达到8000元）未完成8000元，拿基本底薪800元。
完成私教业绩10000元底薪加100，提成点加到45%
完成私教业绩15000元底薪加200，提成点加到50%
完成私教业绩20000元底薪加300，提成点加到55%
若两个月不能完成总业绩15000元的将从新回巡场教练岗位，每月底薪600元，等待考核过关后才能进入私人教练岗位。
以上提成发放程序：当月开单预先领取开单业绩15%的提成，余下部分按每月课时数量领取剩余提成。
营养品和其他的业绩为：500元
完成501业绩的按10%提
完成1000业绩的按12%提
完成1500业绩的按15%提
完成2000以上的按20%提
若不能完成500业绩将的倒扣500元的10%
教练经理底薪为：
当月教练部总业绩达到3万，底薪3000元 + 总业绩5%的提成
当月教练部总业绩达到4万，底薪3000元 + 总业绩8%的提成
当月教练部总业绩达到5万以上，底薪3000元 + 总业绩10%的提成
当月教练部总业绩没有达到3万，底薪2000元 + 总业绩5%的提成
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容