就业协议书〔精选20篇〕
就业协议书 篇1 甲方：__工商职业学院
乙方：(学生签名)__家长签名：
为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：
为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：
第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。 (一)借用期间乙方应负责对丙方进展管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，获得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。
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第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。假设乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。
经甲乙双方协商，乙方于__年__月__日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均程度。
第五条：乙方在校期间如有以下情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。
乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进展根底面试、挑选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。
甲方：__工商职业学院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(学生签名)：
1、毕业时因考核不合格，未能获得毕业证者;甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
2、严重违背甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);
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3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);
4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);
5、体检不合格者(见体检合格证明)。
第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，那么乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位可以从不同学校找到适宜，优秀的毕业生。
第七条：甲方对乙方进展就业跟踪效劳二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪效劳义务，随时如实提供自己的工作情况。
业余时间我要有方案的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找可以让自己得到锻炼的兼职工作，使自己在丰富理论知识的同时，锻炼自己待人处事的才能，也增加了自己的社会经历。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，屡次社会理论经历，这些使我在消费、销售、管理等方面积累了一定的经历。我深知自己作为一名普通本科毕
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业生与那些名牌大学本科生、硕士生的缺乏，因此我加倍付出努力提升自己的理论才能来进步自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。 甲方：__工商职业学院__乙方：(学生签名)：
乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
(盖章)__(家长签名)：
____年__月__日______年__月__日 就业协议书 篇2 一、甲方的权利与义务
第二十六条以下情形之一，乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按以下标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
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1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。
2.根据学院教学方案的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学形式，使毕业生可以学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。
5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月xx元的生活费。(期限xx年)
本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
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6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：
(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;
(2)对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇
(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务
1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。
乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。
2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
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3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。 4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为________ 次)。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
5.假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方(盖章)：_____________ 乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_______ 家长(签字)：_________ _________年______月______日 _________年____月____日
签订地点：_________________ 签订地点：_____________
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乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。
就业协议书 篇3 甲方： 乙方：
经甲乙双方互相考察之后，乙方自愿在甲方学习，服从学校的安排，承受学校的培养教育。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意，协议如下：
一、收费标准：学费_______元；第二年获国家助学金_______元。
二、退费标准：学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学费，其余局部退回；入学超过一个月，缺乏两个月的，收取两个月学费；超过两个月的，不退学费。
三、助学金发放：申报中专学生，一年后由学生本人持身份证、户口原件，领取助学金卡。离校者，必须随时和学校保持联络，备案 保持畅通，如因学生本人原因领不到助学金，后果自负。
四、学生做到：
1、遵守学校学习制度：不退到、不早退、不旷课。 2、遵守学校放假制度：不提早请假、不晚归。
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3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。 4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。 5、端正学习态度：明确学习目的、克制散慢习惯、成绩合格。
6、尊师爱校：尊敬老师、听从安排、团结同学、保护公物、热爱集体。
7、遵守学校的各项规章制度：老实不扯谎、争当品学兼优的好学生。
8、每周六评比总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向家长汇报。
9、通校生人身平安、学习质量由学生自行负责。 五、家长做到：
1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠；
2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联络两次；
3、假设家长联络方式改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生情况，否那么一切后果由家长自行负责。
六、学校做到：
1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍。
2、毕业发国家成认的中专学历证书。
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校方签字： ： 学生签字： ： 就业协议书 篇4 学校：
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个互相联络的不同阶段，表如今：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系专业与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承当违约责任，请贵单位予以协调。
本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
特此证明! 单位(公章) 20xx年xx月xx日 就业协议书 篇5 甲方：_________ 乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、
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就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习〔就业〕学生专业及人数： _________。
二、实习时间及地点：
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。 三、实习主要内容： _________。 甲乙双方的职责： 〔一〕甲方的职责：
1.甲方负责将乙方根本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生根本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进展双向选择，协助乙方确定录用实习学生。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加消费劳动。对违背者，乙方有权批评教
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育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承当，甲乙方不承当任何费用和责任。
乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想程度和业务素质的师傅，从政治思想、消费技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的平安教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进展严格的思想、纪律和业务考核，实习完毕后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
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5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加消费性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月人。对实____别优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。
其它事项： _________。 违约责任：
1.甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。
本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方〔盖章〕：_________ 乙方〔盖章〕：_________
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负责人〔签字〕：_________ 负责人〔签字〕：_________
通讯地址：_________ 通讯地址：_________ 联络 ：_________ 联络 ：_________ ：_________ ：_________ ：_________ ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________ 就业协议书 篇6 甲方：__________ 地址：__________ 乙方：__________
按照“广东印刷业竞争力提升方案”的精神，现由“方案”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描绘、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一);
二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：
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金报销，学生到厂当天支付现金一局部(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余局部在学生上班一周内凭车票报销现金。
岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、 (详情按《委托招聘单位登记表》)
甲方根据与xx市xxxxxx签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即一样的工种应按一样标准给予报酬。
三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进展根底面试、挑选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。
五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。
六、乙方原那么上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。
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七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承当相应的违约责任并赔偿损失。
八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：__________乙方：__________
甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;
签署人：__________签署人：__________ 日期：__________日期：__________ 就业协议书 篇7 甲方：乙方：
为使双方利益得到保障，经双方协商，特拟以下协议： 一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下，自愿选择甲方为其推荐的医院就职，甲方只负责乙方进入该医院工作，进入该医院工作后，乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。
二、根据医院规定：乙方必须在医院工作半年以上，假设半年以内旷工三天以上，均视为自动离任处理，自动离任期间，医院有权利不发放乙方的工资。
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三、由于医院规模大，医院设立下属公司为其管理后勤工作，乙方在未转正之前，吃住等一系列均由医院的下属公司管理，乙方通过考试成功转正后，其一切均由医院管理。
四、甲方可以履行的责任有： 1甲方参与乙方和医院的协调工作。 2 甲方负责乙方报名时所指定的医院工作
3 医院设立的下属公司可为乙方购置社保，住房公积金等一系列福利，并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间，每年均有假设干名额推荐到医院当正式护士的时机。
五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实。 假设与医院实际情况不符， 乙方可全额退还甲方的一切管理费， 反之， 甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实， 而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作， 甲方均不再退还所收的管理费。乙方和甲方在所商定的时间内，乙方不按时到位，其所交的费用，按赔偿金处理，一概不退。
六、乙方在不违法乱纪的情况下，甲方为乙方跟踪效劳壹年。
七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元〔大概2天的工资〕。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。
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八、乙方假设要分开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方，以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职，但是时机只有一次。
九、乙方就业过程所需的食宿车旅费等费用均为自理。 十、乙方必须遵守医院的各项规章制度，必须遵守国家的法纪法规，如有违背，违约责任自负。
甲方签名： 乙方签名： 年 月 日 就业协议书 篇8 甲方： 乙方：
为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：
一、 甲方推荐乙方到xx市永发五金制品就业(工种由就业单位详细安排)，并保护乙方的个人私隐。
二、甲方根据与xx市xxxxxx签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即一样的工种应按一样标准给予报酬。
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三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违背就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。
四、乙方要与甲方保持联络，定时汇报自己的思想和工作情况。
五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。
甲方(盖章)： 乙 方(盖章)： 就业协议书 篇9 甲方(用人单位)：
平时生活作风懒散。假如不是因为懒散、粗心大意、记忆力程度低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?
乙方(姓名)：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为___年，工作地点为___，工作岗位为___。
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四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于___元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部方案、欠兴旺方案、三支一扶、效劳社区方案等国家和地方基层就业工程的;甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
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甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于__元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。
3、乙方报到时未获得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于______________元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于___年___月___日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手
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续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
甲方(公章)： 乙方(签名)： ___年___月___日 就业协议书 篇10
第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。 第二条：毕业生实习时期是指：学生在学院规定的毕业实习开场之日至毕业实习完毕之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实习完毕之日止。协议期限为：20____年11月10日至20____年5月8日。
第三条：毕业生在实习期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及平安协议。此项工作由学生本人与实习单位负责办理。
第四条：由学院负责推荐实习单位的毕业生，学生在校外实习期间内，由于客观原因造成的意外平安事故，学院将协助学生共同向有关方面追究责任，但学院不承当任何经济和法律
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责任；学生个人自主选择实习单位的，如出现平安问题由学生自己负责处理。
第五条：法规法令；不允许学生在实习期间参加任何非法组织〔如传销组织〕或从事与专业内容无关的工作〔如到饭店、歌厅、宾馆等单位工作〕，假如乙方因违背本协议以及学校、实习单位的其它一切平安制度、平安条例、操作规程，由自身原因此引起的意外平安事故，由乙方自己承当全部责任。
第六条：学生到达实习单位后，确需中途分开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在分开前告之学院学工办，必须经学院批准前方可分开。否那么，由此引发的平安事故，由学生本人承当。
第七条：学生在实习单位实习时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外平安事故，均由学生自已负责。
第八条：实习时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，按照《学生学籍管理方法》中有关条款处理。
第九条：在校内实习的学生也要遵守本协议〔第三条、第四条除外〕。在校园外发生的任何平安事故，均由学生自已负责。
第十条：未尽事宜，视情况双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份。双方签字后生效。
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甲方〔盖章〕：__________________ 乙方：_________________________
代表人〔签字〕：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就业协议书 篇11
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录〔聘〕用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方负责办理录〔聘〕用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录〔聘〕用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。
五、甲方录〔聘〕用乙方工作期间，乙方月〔年〕实际工资收入不低于 元〔该项收入不得低于____规定的最低工资标准〕。
六、甲方录〔聘〕用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险〔包括养老、医疗、失业、
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工伤、生育等保险〕，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。
七、甲方对乙方体检的特殊要求〔如无，那么填无〕： 八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。
九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责XXXX年高校毕业生就业协议书范文XXXX年高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
十一、符合以下情况之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产；
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程；
3、乙方报到时未获得毕业资格；
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养； 5、法律、法规、政策规定的其它情况。
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十二、甲乙双方应全面履行协议。假设一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方商定。
十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份
十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅签发就业报到证。
十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定〔如无，那么填无；如有，那么另需双方签字才生效〕：
甲方〔公章〕：乙方〔签名〕： 就业协议书 篇12
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一、甲方
用人单位：_________________________ 法人代表：____________
单位性质：_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.____9.其它)
注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联络人：__________联络 ：_____________ ：_____________
单位详细地址：
____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名：______________性别：______政治相貌：_____________身份证号：_____________________
毕业学校：__________________________专业：
_____________________学历：___________学制：__________
联络 ：___________________手机：_____________ ：__________
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家庭通讯地址：
___________________________________________ ：__________
经甲、乙双方协商，甲方同意承受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵敏用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业机密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿效劳西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。
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七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________ 乙方(签字)_______________ 签订日期______年____月____日 签订日期______年____月____日 就业协议书 篇13
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，达成如下协议：
第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的理解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的理解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
第二条 无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能获得相应主管部门和人事部门同意为由回绝接收乙方到单位就业，否那么应承当相应违约责任。
第三条 乙方因升学〔留学〕、考取公务员，或参加〔选调生、大学生志愿效劳西部方案、“三支一扶”、农村特岗老
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师方案、入伍等〕国家及地方政府工程就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理方法〔在选择栏内打“√”〕：
1、本协议自动解除〔 〕；
2、需获得甲方书面同意前方可解除本协议〔 〕。 第四条 学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原那么上应在签订协议前进展单独体检，否那么，以学校体检为准。
第五条 乙方有以下情况之一的，甲方可解除协议，不承当违约责任：
1、报到时未获得毕业资格；
2、经体检未到达国家规定的行业从业人员安康标准的； 3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。
甲方有以下情况之一的，乙方可解除协议，不承当违约责任：
1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害人身平安与安康的；
2、不履行本协议，进犯乙方合法权益的； 3、所介绍的本单位情况严重失实。
第六条 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管〔或〕人事部
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门。另两份原那么上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室〔学生科〕签章后，送学校就业主管部门登记签章。
第七条 甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承当相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_____元〔大写：_____元〕。
第八条 乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方假如同意乙方的申请，那么应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。
第九条 乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立劳动合同〔聘用合同〕并办理有关手续。
第十条 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接提出诉讼。
第十一条 本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章〔鲜章〕方可生效，复印件无效。
甲方〔盖章〕：__________________ 乙方：_________________________
代表人〔签字〕：________________ 身份证号码：____________________
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_________年________月_______日 _________年________月_______日
就业协议书 篇14
甲乙双方通过供需见面、双向选择按《普通高等学校学生就业工作暂行规定》，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过对乙方的理解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向用人单位介绍自己情况，并通过对甲方的理解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于__日内订立劳动合同〔聘用合同〕，并办理有关招工手续。劳动合同〔聘用合同〕订立后，本协议自动终止。
三、经甲乙双方协商达成如下条款〔假如甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目、并另附约定条款〕：
1、甲方聘用乙方效劳期____年，试用期〔见习期〕_____月。试用期〔见习期〕从________算起。
2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。
3、乙方被录用后试用期〔见习期〕收入为人民币_______元/月，试用期〔见习期〕满后由双方共同约定的收入为人民
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币________元/月。录用为公务员的按国家公务员的规定办理。
4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险金等国家规定的福利及_______________。
四、假如符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙双方签字盖章后即生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约，违约方支付违约金_______元。
五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲〔乙〕方送学校鉴证登记。
六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。
甲方〔盖章〕：__________________ 乙方：_________________________
代表人〔签字〕：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就业协议书 篇15
甲方〔用人单位〕：_________ 乙方〔姓名〕：_________
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根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵敏就业合同书。
一、灵敏就业合同期限为本合同期限为有固定期限 期限为年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。灵敏就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。
二、工作时间和休息休假
1、乙方岗位实行工时制度〔a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制〕。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。
2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。 三、劳动报酬
1、甲方以货币形式于下月_________日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，那么提早在最近的工作日支付。
2、月工资标准为_________元〔大写：_________元人民币〕。
四、社会保险
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甲方按国家有关规定，承当用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须建立健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进展劳动平安卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提早如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。
六、灵敏就业合同的解除和终止
1、本合同的解除和终止按灵敏就业合同执行。 2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：
〔1〕乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。
〔2〕乙方违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。
〔3〕乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的。
〔4〕甲方定期或不定期对乙方进展考核，考核不合格的。
3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提早一个月告知对方。
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七、违背或解除灵敏就业合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
2、甲方违背本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行灵敏就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
八、劳动争议的处理
因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。
九、双方约定的其他事项
1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2、培训：甲方应对乙方进展岗前培训及相关业务知识培训；乙方应承受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。
3、考核：甲方对乙方要进展定期或不定期的考核，乙方应承受甲方的考核。
4、其它事项。 十、本合同未尽事宜
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凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。
甲方〔单位〕盖章：_________法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人：_________乙方〔签名盖章〕：_________
签订日期：_________年_________月_________日签订日期：_________年_________月_________日
就业协议书 篇16 甲方： 乙方：
根据相关法律法规和学校〔甲方〕的规章制度，为使学生在学校期间顺利完成学业，毕业后愉快地工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、负责学生的教学管理和教育，并提供相应的学习和生活条件。
2.负责教授学校规定的课程，并向通过考试成绩和操作鉴定的学生颁发毕业证书。
3、负责组织学生参加国家和地方政府主管部门的专业资格考试，费用由乙方承当。
4.负责推荐通过专业资格考试的毕业生。自学生毕业之日起一年内未被推荐上岗，乙方全部学费按规定退还。
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二、乙方的权利和义务
1.努力学习，严格遵守国家法律法规、社会公德和学校规章制度；
2.努力学习，掌握通关技能，符合国家和学校规定的标准；
3.按时支付学费、书费、住宿费等费用。 三、其他事项
学生在校期间有以下情节之一的，不享受第一条第四款的约定：
1.学校毕业证书 2.考试作弊
3.毕业时还没有解除违纪 4.回绝对口
四、大连市教育主管部门和物价局规定学生在校期间的学费：
1.开学前要求退学或转学的学生，应退还本学年学费的__%；
2.开学后一个月内要求退学或转学的学生，将本学年学费退还__%；
3.开学一个月以上，一个学期(含寒暑假)要求退学的学生，将收取本学年学费的__
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4.要求退学一个学期以上的学生，不予退还； 5.因违纪责令退学或被学校开除的学生缴纳的'学费和住宿费不予退还。
五、除政策、不可抗力等原因外，双方应共同遵守本协议，不得违背。
六、本协议自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方：
就业协议书 篇17 毕业生： 用人单位： 学校名称：
为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：
一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生 真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进展毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。
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二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，理解单位的使用意图，说明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，假设遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的根本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未获得毕业资格的，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原那么上应在签定协议前进展体检，否那么，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一局部。约定事项不得违背国家法律、法规的有关
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规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，假设有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承当相应的违约责任。
八、本协议的使用范围：国家方案内统一招生的毕业生〔含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生〕；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书〔解除定向或委托协议的除外〕。
九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。
其他约定事项：
〔如有其他约定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等〕 毕业生签字：xxx 用人单位签章：〔公章〕 20xx年xx月xx日 就业协议书 篇18 甲方：集团、
乙方(学生家长、学生)： 乙方身份证号码：
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乙方自愿从_________年____月______日开场参加甲方组织的____________________________培训。为了明确甲、乙双方的根本权利和义务，确保学校教学质量促使学生进步技能程度，为社会输送优秀____________，经甲、乙双方协商，现就有关事项订立如下协议：
第一条 甲方权利和义务
1、 甲方严格按照集团规定的、乙方认可的课程体系组织教学，提供就业效劳，严格按照各项制度进展统一标准管理。
2、 乙方在校就读期间，必须遵守学校各项规章制度，完成每门功课布置的作业，各项考试成绩合格者(有2次免费补考时机)，可获取国家劳动和社会保障部osta证书，甲方免费推荐乙方就业，根据乙方的实际情况，包括学习的成绩、个人综合素质等，甲方将提供合适的单位给乙方面试，甲方将提供三次免费推荐时机，且跟踪效劳一年。甲方承诺在乙方正常毕业后4个月必须成功推荐就业。没有到达培训合格标准的由甲方免费提供继续培训。
3、 如学生在用人单位(含试用期)表现不好的、不经学校或用人单位同意擅自分开用人单位，所造成的一切后果由学生自己负责，甲方不再负责推荐就业。
4、 有以下情形之一者，甲方不负责推荐就业：
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(1)在培训期间，迟到超过10次。请假(病、事假)超过10次，累计超过10天;
(2)未能按规定完成学业，考试不合格; (3)乙方违犯乙方义务第5条者; (4)未交清该缴纳的费用者; (5)在公安司法机关有案底者;
5、 乙方在校期间严重违背学校规定造成极恶劣影响者或违法乱纪者，学校将予以开除，所交学费及其它费用概不退还。
第二条 乙方权利和义务
1、 乙方有权要求甲方按课程体系施行教学，并在师资力量、教学设施等方面得到保证。
2、 乙方在甲方校园内学习、生活均应平安可靠。 3、 乙方入校后交纳学费。乙方需要且提出申请，可免费考国家劳动和社会保障部osta证书三次，直至获得osta证书。
4、 乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从甲方管理。
5、 乙方应认真对待甲方安排的面试时机，包括携带一切面试材料、准时到达面试地点、穿戴整洁、精神饱满。假如乙方由于非甲方原因在毕业后15天内不愿意就业或不主动与甲
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方联络、回绝参加甲方为乙方安排的就业指导和面试时机，视为乙方自动放弃该权利。
6、 一旦甲方为学员推荐了工作，如因学员自身原因影响就业，将不再为该生提供其他的就业时机;
7、 乙方一经注册入籍，概不退还学费。
第三条 甲方的课程体系，课时安排、考试、学费全部严格遵循湘潭市教育局的办学批准。假如在乙方就读期间，如发现甲方有违犯办学批准之处，可向湘潭市教育局投诉。
第四条 付费方式：因为学员有特殊原因无法一次性支付培训费用，经乙方向甲方申请，乙方报名时支付甲方 元学费，在 个月培训完毕后，第 个月一次性支付甲方 元学费;如乙方未履行此约定，甲方将有权停顿对乙方的培训效劳和就业效劳。
第五条 其它约定
1、 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决; 2、 本协议自双方签字(盖章)之日起生效;
3、 所附学校相关文件都是本合同的一局部，具有相应的法律效力，不可分割。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，以备存查。 甲方 乙方(家长、学生)
甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________
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______年______月______日 就业协议书 篇19 甲方：(单位名称) 乙方：
乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。
本协议正本一式三份，经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
1、甲方应为乙方提供 见习岗位，并安排专门指导人员。 2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从指导人员的业务指导和工作管理，遵守见习基地的规章制度。
3、乙方在甲方的见习自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、甲方支付乙方生活费标准为 元/月，并按月支付。 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、
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就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
5、见习期间，甲方代乙方缴纳城镇居民医疗保险，所需费用由市劳动保障局予以补贴。
6、见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。
7、如甲方未按本协议约定落实见习岗位、发放生活费等，乙方有权提早解除协议，并可向所在区(县)劳动和社会保障局提出维护合法权益的诉求。
8、如乙方违背甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权终止协议。
9、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。
10、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方： 签章 签字
为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
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年 月 日 年 月 日 就业协议书 篇20
甲方：_________〔单位公司〕乙方：_________〔学校实习学生〕为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴〔月津贴人民币_________元〕。
四、实习期间应遵守以下规定
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1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
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甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________ 代表人〔签字〕：_________联络人〔签字〕：_________ ________年____月____日________年____月____日
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