项目部安全目标责任考核表
考核日期：年 月 日 序号 考核内容 了解和熟悉有关安全生产的各项规章制度及它的意义； 扣分标准 不了解和熟悉有关安全生产的各项规章制度及它的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 明确自身安全生产管理位置，不明确自身安全生产管理位置，明确积极开展专职安全工作不明确积极开展专职安全工作的的意义； 意义；扣10分 对承担的施工任务组织有关部门制定针对性的技术措施并明确按其实施的意义； 明确定期组织职工安全操作规程和安全规章制度学习的意义； 积极开展对各个阶段各项检查、验收及明确它的意义； 如何使用个人安全防护用品及如何教育职工使用个人防护器材的意义； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未对承担的施工任务组织有关部门制定针对性的技术措施不明确按其实施的意义；扣10分 未明确定期组织职工安全操作规程和安全规章制度学习不明确它的意义；扣10分 未积极开展对各个阶段各项检查、验收及不明确它的意义；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品及不明确意义；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 8 9 ⒑ 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真做好职工安全教育，认真执行、明确对职工安全教育内容及意义； 健全安全组织，坚持安全生产轮流值日制和它的意义； 未做好职工安全教育，不认真执行、明确对职工安全教育内容及意义； 未健全安全组织，坚持安全生产轮流值日制和不明确它的意义；扣10分 10 10 10 100 合 计 被考核人：（项目技术负责） 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：年 月 日 序号 考核内容 编制和做好安全专项施工方案、各项技术措施规程。了解它应有针对性、真实性； 扣分标准 未编制安全专项施工方案、各项技术措施规程。不了解它应有针对性、真实性；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 明确自身安全生产管理位置，不明确安全生产管理位置，未贯贯彻上级制定的安全技术措彻上级制定的安全技术措施组织施组织设计中规定； 设计中规定；扣10分 做好对各操作人员书面安全技术交底。了解对操作人员做好及时交底的意义； 积极参加安全事务、技术创新知识的学习。 明确如何开展对各个阶段各项检查、验收及明确它的意义； 如何使用个人安全防护用品及如何教育职工使用个人防护器材的意义； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未做好对各操作人员书面安全技术交底。不了解对操作人员做好及时交底的意义；扣10分 不积极参加安全事务、技术创新知识的学习。扣10分 未明确积极开展对各个阶段各项检查、验收及不明确它的意义；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品及不明确意义；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 8 9 ⒑ 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真做好职工安全生产的教育，对发现职工违章作业因作出何种果断防范措施； 严把安全、质量关，明确安全质量两手都要抓、两手都要硬的意义； 未做好职工安全生产教育，不了解发现职工违章作业用何种及时有效防范措施；扣10分 未把好安全、质量关，不明确安全质量两手都要抓、两手都要硬的意义；扣10分 10 10 10 100 合 计 被考核人：[施工员] 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日
序号 考核内容 编制和做好安全专项施工方案、各项技术措施规程。了解它应有针对性、真实性； 明确自身安全生产管理位置，贯彻上级制定的安全技术措施组织设计中规定； 做好对各操作人员书面安全技术交底。了解对操作人员做好及时交底的意义； 积极参加安全事务、技术创新知识的学习。 扣分标准 未编制安全专项施工方案、各项技术措施规程。不了解它应有针对性、真实性；扣10分 不明确安全生产管理位置，未贯彻上级制定的安全技术措施组织设计中规定；扣10分 未做好对各操作人员书面安全技术交底。不了解对操作人员做好及时交底的意义；扣10分 不积极参加安全事务、技术创新知识的学习。扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 明确如何开展对各个阶段各项未明确积极开展对各个阶段各项检查、验收及明确它的意义； 检查、验收及不明确它的意义；扣10分 如何使用个人安全防护用品及如何教育职工使用个人防护器材的意义； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 不了解如何使用个人安全防护用品及不明确意义；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 8 9 ⒑ 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标； 标、安全责任目标、伤亡控制目标；扣10分 认真做好职工安全生产的教育，对发现职工违章作业因作出何种果断防范措施； 严把安全、质量关，明确安全质量两手都要抓、两手都要硬的意义； 未做好职工安全生产教育，不了解发现职工违章作业用何种及时有效防范措施；扣10分 未把好安全、质量关，不明确安全质量两手都要抓、两手都要硬的意义；扣10分 10 10 10 100 合 计 被考核人：[质量员] 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 熟悉各种安全规范标准关严格以规范标准执行，落实各项安全措施方案； 明确自身安全生产管理位置安全生产动态管理的达标，现场管理检查抓好重点； 真实及时记好安全日记，督促各班组做好安全活动。积极开展各项安全活动； 积极主动参加上级布置各项安全活动，积极配合做好安全生产文明施工等工作； 明确职工上岗前必须接受安全教育意义，主动参于配合做好职工上岗前安全教育； 督促施工人员戴好安全帽扣好帽带，督促施工人员悬空作业系好安全带； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 本工程的安全生产管理目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 做好职工安全生产的教育，做好对遵章守纪、操作规范、劳动纪律的督促； 定期组织、做好安全检查验收，制订落实整改措施，认真做好整改回执复查工作； 扣分标准 不熟悉各种安全规范标准未严格以规范标准执行，未落实各项安全措施方案；扣10分 不明确自身安全生产管理位置安全生产动态管理的达标现场管理检查未抓好重点；扣10分 未真实及时记好安全日记，督促各班组做好安全活动。未积极开展各项安全活动；扣10分 不积极主动参加上级布置各项安全活动，积极配合做好安全生产文明施工等工作；扣10分 不明确职工上岗前必须接受安全教育意义，不参于配合做好职工上岗前安全教育；扣10分 未督促施工人员戴好安全帽扣好帽带，未督促施工人员悬空作业系好安全带；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 不了解本工程的安全生产管理目标、安全责任目标、伤亡控制目标；扣10分 未做好职工安全生产教育，未做好对遵章守纪、操作规范、劳动纪律的督促；扣10分 未定期组织做好安全检查验收，制订落实整改措施，未做好整改回执复查工作；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 8 9 ⒑ 10 10 10 100 合 计 被考核人：（安全员） 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日
序号 考核内容 熟悉各种材料规范标准，关严格以规范标准执行，落实好各项安全措施方案； 掌握材料采购信息，熟悉常用工程材料安全材料的性能和质量标准等基本知识； 认真做好材料进入库登记，根据现场需要及时供应种类物资； 积极主动参加上级布置各项活动、培训，积极配合做好安全生产文明施工等工作； 根据采购文件所规定要求采购物资，及时提交材料合格证； 在采购物资时，采取抽样检查，发现问题及时上报。不采购劣质产品； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 扣分标准 不熟悉各种材料规范标准未严格以规范标准执行，未落实好各项安全措施方案；扣10分 未掌握材料采购信息，不了解常用工程材料安全材料的性能和质量标准等知识；扣10分 未能认真做好材料进入库登记，未能根据现场需要及时供应种类物资；扣10分 不积极主动参加上级布置各项活动培训，积极配合做好安全生产文明施工等工作；扣10分 未根据采购文件所规定要求采购物资，未及时提交材料合格证；扣10分 在采购物资时，未采取抽样检查，发现问题不及时上报。采购劣质产品；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 8 9 ⒑ 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 控制材料采购数量，严格按施工方案要求和现场平面图堆放材料； 定期对所采购的材料进行检查，登记入本。并制订落实好措施； 未控制材料采购数量，不按施工方案要求和现场平面图堆放材料；扣10分 未定期对所采购的材料进行检查，登记入本。并制订落实好措施；扣10分 10 10 10 100 合 计 被考核人：（材料员） 考核人：
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考核日期：2010年 月 日 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 考核内容 认真按照施工员交底内容安排人员进行施工； 熟悉并严格执行本工种的安全操作规程； 上班前检查木工机械及使用工具、作业环境，发现情况及时处理； 扣分标准 未按施工员交底内容安排人员进行施工，违章作业扣10分 不熟悉未严格执行本工种的安全操作规程；扣10分 上班前未检查木工机械及使用工具、作业环境，发现情况未及时处理；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制未认真执行安全技术交底制度，度，熟知对工人交底内容； 不了解对工人交底内容；扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品及现场各种防护器材； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理； 本工程的安全生产管理目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品及现场各种防护器材用处；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理；扣10分 不了解本工程的安全生产管理目标、安全责任目标、伤亡控制目标；扣10分 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清；扣10分 合 计 被考核人：（木工班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 认真按照施工员交底内容安排人员进行施工； 熟悉并严格执行施工方案及本工种的安全操作规程和机械安全操作规程； 扣分标准 未按施工员交底内容安排人员进行施工，违章作业扣10分 不熟悉未严格执行施工方案及本工种的安全操作规程和机械安全操作规程；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 上班前检查机械及使用工具、上班前未检查机械及使用工具、作业环境，发现情况及时处作业环境，发现情况未及时处理；理； 扣10分 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品及现场各种防护器材和； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员担指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品及现场各种防护器材和本工种防护器材用处；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清；扣10分 合 计 被考核人：（泥工班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 认真按照施工员交底内容安排人员进行施工； 熟悉并严格执行施工方案及本工种的安全操作规程和机械安全操作规程； 上班前检查钢筋机械及使用工具、作业环境发现情况及时处理； 认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好记录； 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品及现场各种防护器材和明确施工现场消防制度； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 本工程的安全生产管理目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，对钢筋废料在指定点放好； 扣分标准 未按施工员交底内容安排人员进行施工，违章作业扣10分 不熟悉未严格执行施工方案及本工种的安全操作规程和机械安全操作规程；扣10分 上班前未检查钢筋机械及使用工具、作业环境发现情况未及时处理；扣10分 未认真执行安全技术交底制度，不了解对工人交底内容，无记录；扣10分 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品及现场各种防护器材和不明确现场消防制度；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 不了解本工程的安全生产管理目标、安全责任目标、伤亡控制目标；扣10分 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，对钢筋废料乱放；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 合 计 被考核人：（钢筋班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（架子班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（水电班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（粉刷班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（面砖班组长） 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（电工） 考核人： 精选范本,供参考！
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考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（电焊工） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不熟悉施工方案及本工种的安全操作规程，按施工员交底内容进行施工的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⒑ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作； 如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作； 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 未严格执行施工员指出的安全生产技术要求在指定场所进行工作；扣10分 不了解如何使用个人安全防护用品和防护器材及安全防护设施的正确操作；扣10分 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，施工过程中做到落手清，使用后的材料是否及时归位； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，施工过程中未做到落手清，使用后的材料是否及时归位；扣10分 合 计 被考核人：（起重机械） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 严格操作人员执证上岗，明确操作人员执证上岗的意义； 定期参加并组织工人参加操作培训，明确定期参加培训的意义； 明确机械维护保养制度、意义及如何对所职撑机械进行维护保养； 扣分标准 操作人员执证上岗执行不严格，必须执证上岗的意义不明确；扣10分 不定期参加并组织工人参加操作培训，不明确定期参加培训的意义；扣10分 不明确机械维护保养制度、意义及不知如何对所职撑机械进行维护保养；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知对工人交底内容并做好不了解对工人交底内容，无记录；记录； 扣10分 严格按安全生产操作规程施工熟悉操作规程。明确开机前对机械进行检查的意义； 未按安全生产操作规程施工不熟悉操作规程。明确开机前对机械进行检查的意义；扣10分 如何使用个人安全防护用品不了解如何使用个人安全防护用及安全防护设施的正确操作； 品和安全防护设施的正确操作；扣10分 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 8 9 ⒑ 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工目标，工作完毕后对机械及时清洗润滑保养的意义； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工目标，工作完毕后对机械及时清洗润滑保养的意义；扣10分 10 10 10 100 合 计 被考核人：（机操工） 考核人： 精选范本,供参考！
项目部安全目标责任考核表
考核日期：2010年 月 日 序号 考核内容 了解和熟悉本职岗位制度，并严格按制度实施的意义； 扣分标准 不了解和熟悉本职制度，不知严格按制度实施的意义；扣10分 应得扣减实得分数 分数 分数 1 2 3 4 5 6 7 10 10 10 10 10 10 10 明确自身安全生产管理位置，不明确自身安全生产管理位置，明确搞好卫生治安保卫工作不明确搞好卫生治安保卫工作的的意义； 意义；扣10分 执证上岗，明确定期体检并取得健康证的意义； 未执证上岗，不明确定期体检并取得健康证的意义及无健康证；扣10分 认真执行安全技术交底制度，未认真执行安全技术交底制度，熟知交底内容； 不了解交底内容；扣10分 明确热爱本职工作，忠于职守的意义及怎样积极配合当地公安部门搞好治安工作； 不明确，责任心不强。不知如何积极配合当地公安部门搞好治安工作的意义；扣10分 如何使用个人安全防护用品不了解如何使用个人安全防护用及安全防护设施的正确操作； 品和安全防护设施的正确操作；扣10分 发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和如何控制不安全因素； 不明确发现不安全隐患及安全事故应作如何处理和不知如何控制不安全因素；扣10分 8 9 ⒑ 本工程的安全生产管理目标、不了解本工程的安全生产管理目安全责任目标、伤亡控制目标、安全责任目标、伤亡控制目标； 标；扣10分 认真接受三级安全教育，认真执行、明确对工人安全教育内容； 明确文明施工的目标，如何做好礼貌待人及它的意义； 不接受三级安全教育，不执行、明确对工人安全教育制度、内容；扣10分 不明确文明施工的目标，不明白做好礼貌待人及它的意义；扣10分 10 10 10 100 合 计 被考核人：（食堂、值班）
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