为了进一步提升我院的整体形象，增强行业从业人员的优质服务意识，根据现行各项规章制度和医院的目前人员配置情况，拟定该次购买工装的方案为： 一、行政管理人员
春（秋）装（600元以内/套）：
男：白色长袖衬衣+蓝色西服+蓝色长裤 各一件 女：白色长袖衬衣+黑色西服+黑色长裤 各一件
工装费用：先有医院承担50%，个人承担50%，个人承担部分在开业第一个月工资里一次性扣除。
（1）医院正式开业以后，半年以内离职的，工装费用全部由个人承担，在离职时在工资里一次性扣除医院所承担的50%；
（2）医院正式开业以后，任职满一年，工装费用全部由医院承担，次月与工资一起返回于个人。 二、医生
夏装：白色短袖长褂
男：夏装（25元/套） 各两套 女：夏装（25元/套） 各两套 冬装：白色长袖长褂
男：冬装（36元/套） 各两套 女：冬装（40元/套） 各两套
工装费用：全部由医院承担，一年内离职，费用全部由个人承担，离职当月在工资里一次性扣除。 三、护理工作人员 春装（71元/套）
粉色长褂+粉色长裤+粉色护士帽+白色鞋 各两套 冬装（87元/套）
工装费用：全部由医院承担，一年内离职，费用全部由个人承担，离职当月在工资里一次性扣除。 四、康复治疗师 夏装（60元/套）
蓝色短袖上衣+蓝色长裤 各两套 冬装（70元/套）
蓝色长袖上衣+蓝色长裤 各两套
工装费用：全部由医院承担，一年内离职，费用全部由个人承担，离职当月在工资里一次性扣除。
2014年8月19日
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