三级 劳动关系协调员
第三周学习任务:
任务一、 本周学习任务为《劳动关系协调员(国家职业资格三级 》教材的第二章劳动合同 管理, 需要阅读教材内容,并重点 了解 如下知识点,在考试中占 15%的比例,劳动合同管理 是劳动关系管理的重要内容,不仅涉及管理问题,更涉及到劳动法律尤其是《劳动合同法》 在现实中的应用。在学习教材的同时,应仔细阅读《劳动合同法》 ,在理解的基础上对一些 关键问题进行记忆。复习要点如下:
1、掌握劳动合同的概念、种类和内容
2、劳动合同订立的原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
3、员工背景调查的渠道
4、岗位描述,主要看重要性和内容
5、劳动合同订立准备的注意事项
6、劳动合同的订立程序
7、劳动合同档案管理
8、劳动合同订立后需要完成的手续
9、劳动合同的履行原则和相关法律规定
10、劳动合同履行中相关手续的办理,主要包括:试用期管理、医疗期管理、职业病、工伤 手续办理等
11、劳动合同履行中的信息收集和整理
12、劳动合同变更的概念、类型和程序,重点要注意,劳动合同的变更需双方协商一致,并 且采用书面形式。
13、劳动合同的解除的概念,解除的类型,各种类型的适用情形。 (重点掌握
14、解除劳动合同的相关手续,以及信息的整理和收集
15、劳动合同的终止的概念、终止的事由,以及延期终止的情形。
16、劳动合同终止信息的整理和收集
17、 劳动合同解除和终止后的相关事项:代通知金的法律规定、经济补偿的相关规定、 赔偿 金的相关规定、工伤职工伤残就业补助金的相关法律规定、医疗补助费的相关法律规定。 18、劳动合同解除或终止后的相关手续办理,以及员工离职信息收集和整理
任务二:认真阅读《劳动合同法》 ,逐渐加深记忆。
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