绩效考核协议书
甲方： 注册地址： 乙方： 身份证号： 户籍地址： 通讯地址： 联系 ：
为提高我司运营部员工的工作绩效，以达成企业的经营目标，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、 二、 三、
运营部员工绩效考核将严格遵循公平、工作、客观、全面的准则。
考核时间为 年 月 日至 年 月 日，考核周期为每月进行一次。 考核期间，乙方〔职级： 级〕的月度目标绩效薪酬如下： 1、考勤奖金： 元； 2、绩效工资： 元； 3、绩效奖金： 元。
备注：考勤奖金、绩效工资、绩效奖金的计发依照公司 年 月 日起生效的《绩效考核方案》执行。
四、
在绩效考核期间，乙方严格遵守公司的各项规章制度，按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。
五、 六、 七、 八、
甲方：〔盖章〕 乙方：〔签名〕 法定代表人
〔托付代理人〕：
年 月 日 年 月 日
乙方拥有各项规章制度、具体工作任务、工资目标的知情权。
甲方根据企业经营目标制定双方认可的绩效考核标准，并做到公正、公开。 本协议经甲、乙双方签字〔盖章〕后生效。 本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
.
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容