国企党建信息化创新研究

国企党建信息化创新研究

作者：包宏

来源：《企业文化》2019年第29期

摘要：党的十九大对国有企业党政建设提出了全新要求，完善党的领导机制和领导方式对于推动国有企业转型升级具有重大意义。而在信息时代国企党建应当摆脱传统思想的束缚，在互联网视域下不断革新工作方式，构建具有时代感的党建平台，为推动国有企业高质量发展提供强大的政治保障。

关键词：国有企业;党的建设;互联网视域

我国社会经济的快速发展深刻改变了不同领域内的产业结构，国有企业在经营理念和运作模式上随之产生了巨大变化，价值观的多元化为当前的党政建设提出了更高要求，从实际看，几乎所有的国有企业都在进行着互联网与党建工作的有机融合的积极尝试。而这种尝试并不是对“互联网”与“党建”两个元素进行概念上的简单融合，而是借助互联网思维和信息化手段，创造性地建立起能够满足多元需求的党建工作模式，从根本上为国有企业党建工作赋予新的时代内涵。

一、互联网视域下党建创新是国有企业巩固和加强党的建设的重要途径 （一）实现三个层面的互联互通

党委、支部和党员是国有企业党建工作中的三个重要主体，实现三者的及时互通是完善国企党政建设的重要基石，而信息化平台的搭建能够打破时间和空间的制约，依托于互联网技术的即时性和全时性特征，有效实现党组织政策宣传同步、思想动员同步、党内生活同步。除此之外，信息传递的快速性使得上级党组织能够实时对下级党组织的运作进行检查和指导，强化党内监督的实效性，而平级党组织或党员之间也可以通过移动终端进行相互学习，实现共同进步、共同提高的目的。 （二）有效融入中心工作

互联网平台的生成能够有效实现优势资源的整合，切实发挥出国有企业的组织协同效用。通过互联网视角下党建工作的创新主要实现了党建工作和主营业务之间三个方面的深入融合。一是通过信息化党建工作机制强有力的渗透作用，能够将国有企业长期以来的政治优势及时转换为支撑企业未来发展、提高核心竞争力的运营优势;二是数字化信息平台能够实现理论学习的全面覆盖，从而更好凝聚起身处不同工作层面和地区的党员干部，打造出具有先进的理论指导和信仰追求、严明的组织纪律和优良作风的队伍[1]。三是国有企业党委承担着把方向、管大局的重要职责，在党建机制中融入互联网元素能够实现信息的技术传递，增强党委工作的实

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

效性，各类设计“三重一大”问题的信息能够及时为决策层所知悉，从而更好形成各司其职、各尽其责、协调有序、高效科学的国有企业治理体系。 二、互联网视域下的国有企业党建创新路径 （一）牢固树立党建工作中的互联网意识

党政建设工作在国有企业中具有悠久的实践历史，为各领域内的国有企业发展起到了重要的引领、推动和保障作用。但是，面对新时代、新要求，部分国有企业在开展党建工作时因循守旧，仅仅依靠经验来指导党建工作实践，传统的工作模式已不能很好适应时代发展的需要。因此，要实现党建工作机制的创新，首先就要解决作为实践主体的人的问题。国有企业党建工作者要建立起顺应时代的工作理念，勇于创新、开拓进取，充分理解和认识互联网技术的便捷性，掌握和运用信息时代的最新成果，推动党建工作实现更高层次的资源共享。全面提高国有企业党建工作的质量和水平，确保党的领导在打造企业经营管理工作的思想战线上发挥实效。 （二）完善党建工作数据库夯实发展根基

信息化平台建设是当前国有企业党建创新中的热点，而要建立起系统的党建工作平台，就需要全面的数据支撑，具体来看需要国有企业从人员、组织两个方面进行信息的收集、加工和整合。一是人員环节，既要对收集企业内所有人员有关党政工作的信息，并通过年龄、学历、工作岗位等不同区划对人员进行整合统计，便于今后有针对性地开展党建工作;二是组织环节，组织环节包含了不同单位、不同部门的全部信息，通过组织数据的有效收集和整理，党务部门能够在最短时间内准确地通过数据库对各类党建工作开展情况进行分析，及时根据反映出的问题指导相应组织进行工作方式和方法上的调整，提高国有企业党建工作 的科学化水平。 （三）充分发挥移动信息终端的作用

高速移动网络的普及加速了智能通讯设备及其配套软件的快速发展，依托于硬件条件的成熟，移动式办公逐渐成为当前国有企业办公改革的潮流，也逐渐成为国有企业日常运作的常态。在此优势环境和便利条件下，国有企业应大力发展和培植好手机党建APP、党建微信公众号、企业微博、理论学习应用软件等互联网党建终端，持续丰富内容，加大开发和维护力度，使党建工作体现便捷性、高效性、开放性、互动性等新时代特征，满足于员工日益增长的现实需求。

在搭建各类平台时，要注意对平台设计和结构形式进行统筹规划，重点关注功能和体量的建构，同时要充分考虑企业自身实际情况，在资金预算内合理编制支出预算，避免出现互联网党建工作过程中的过度支出。 三、结语

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

党政建设是国有企业长久以来的政治优势，在这一优势的支撑下国有企业逐步成长为全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是党执政的重要基础。而互联网技术的飞速发展和互联网意识的逐步根植，为国有企业党建工作转型提供了条件同时也提出了要求。新环境下的国企党建工作仍旧将坚持党的各项路线、方针和政策，而借助于互联网智能平台增强工作手段的多样性、工作内容的时代性、工作成果的实效性，从而更好激发员工的凝聚力、创造力，为推动国有企业实现高质量发展保驾护航。 参考文献：

[1]杨世泽.互联网+国企党建的新探索[J].现代国企研究，2017

5）.55. （