教育计划

　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好安全教育培训工作，才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。为使20xx年度的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下安全教育培训计划：

　　一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识

　　积极开展安全宣传教育，是做好安全管理工作的基础。我公司将积极组织开展 “安全生产月”等活动，利用安全标语、宣传画、安全视频等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。同时各部门要以活动为契机，组织各班组前活动，进行学习交流，不断提升安全管理水平。

　　二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平

　　加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　同时对各级管理人员加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

　　将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

　　开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

　　会议形式。主要有：利用甲方组织的既有线施工岗前培训，听取既有线安全知识讲座、学习广铁集团安全管理实施细则及其有关的安全管理法律法规。

　　张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片等。

　　音像制品形式。主要有：安全教育视频、安全讲座视频等。

　　现场观摩演练形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法等。

　　严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三级安全教育(公司、车间、班组)，学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进行施工作业，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于72学时。

　　三、要求

　　1.培训内容提前报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

　　2.培训结束后，要对培训的效果进行考核和总结。

　　3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明具体的原因，重新安排时间组织教育。