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总经理助理竞聘讲话材料

2022-02-16 来源:钮旅网

  各位同事:

  大家上午好!

  春回大地,万物复苏。春暖花开的季节已经走近,但是,钢铁行业寒冬却还未曾远离。钢坯价格持续下跌,可原材料价格却居高不下,面对如此艰难的困境,唐荣全体干部职工攻坚克难,深挖潜力,春节期间放弃与家人团聚的时间,坚守岗位,认真贯彻执行集团公司的发展理念,深入落实各项经营任务,较好地完成了各项生产计划指标。在此我代表公司领导,向全体员工及家属表示衷心的感谢,你们辛苦了!

  刚才两位经理汇报了二月份指标完成情况,并对三月份工作做了部署,我完全同意,下面我对二月份重点工作总结如下:

  一、深入贯彻安全大检查方案,实现安全稳定无事故。

  为确保公司安全生产态势持续稳定,_年12月16日起至_年2月底,全公司范围内掀起了以“查落实、查管理、查现场、查人员”为主要内容的冬季、双节安全生产大检查活动热潮。通过验收结果来看,各单位在安全、生产技术、设备等方面都开展了不同形式的检查,也查出了很多问题,消除了生产过程中的不安全因素,对双节期间的安全稳定有效地起到了促进作用。

  但在检查过程中,个别单位仍然存在流于形式、不按要求和标准检查、不按规定整改反馈等现象,在以后的安全管理中,要进一步树立“安全管理是全员全过程管理”的观念,构建人人抓安全的管理模式,落实主体责任,消除安全管理只是部门管理的认识误区,踏实开展各项安全活动,实现公司安全生产长治久安。

  二、健全应急预案管理,开展应急预案演练。

  应急预案管理,可以说是大多数企业安全生产工作中的“软肋”,但当前社会上频发的突发事件给我们敲响了警钟,让我们不得不正视应急预案的重要性。

  二月份,公司高度重视应急管理,制定春节期间应急预案,并下发各单位组织学习,合理安排员工节日休假,加强夜间值班管理。各厂健全生产应急预案体系,开展应急预案实战演练。炼钢厂完善倾炉、氧枪坠落事故应急预案编写,组织演练一次。炼铁厂修订了高炉鼓风机站和重点岗位对低压断电事故的应急预案,高炉进行了吹管烧穿应急演练,烧结进行了返2皮带断应急演练,竖炉进行了突然停电事故的应急演练。动力厂和保卫处进行了消防演练。

  应急预案管理,今后要作为健全和完善事故预防机制的重要一环,纳入各单位重点工作,逐级落实责任,强化监督管理,尽快构建科学可行、反应迅速、处置及时、应对有效的企业应急管理工作机制,推进安全生产长效机制的健全和完善。

  三、以市场为导向,合理组织生产,创高产降成本。

  面对低迷的市场形势,公司要求各单位树立大局意识,以公司整体目标为出发点,加强沟通协作,竭力为下道工序提供优质产品,职能处室充分发挥监督、服务的作用,综合平衡生产组织协调,做好技术指导。

  每天关注市场原料动态,及时掌握公司原辅料消耗情况,结合集团采购部门,保证原料的合理库存,满足了正常生产需求,确保了春节期间的连续生产。为最大限度地降低现价成本,在保证产品质量的基础上不断优化配比,提高烧结及球团矿品位,调整高炉入炉结构。

  加强培训,提高重点技术岗位人员操作技能,技术专工深入现场,对现场操作进行监督、指导,努力实现操作的标准化、规范化,为质量的提升和成本的降低奠定基础。突破技术瓶颈,不断提升小指标,二月份,动力厂当班发电量12次突破17.7万度的目标值,炼铁厂当班产量9次超目标,炼钢厂连铸过钢量、一次拉碳率、铁水锰收得率多次创新高。

  方钢试生产阶段,通过两个月的人机磨合,设备不断完善,优化改造,员工操作水平逐步提升,生产趋向稳定,完成了产量计划,但是二级品还较多,三月份要进一步协调中钢解决设备缺陷,提高产品质量,规范管理,尽快纳入标准生产,制定工艺生产考核制度。

  四、持续开展5s联查,深化环境治理。

  随着公司5s管理力度的加大,各单位的重视程度不断提高,积极主动进行自查自改,使5s管理上升了一个新台阶。办公楼区域的各处室也行动起来,一改过去滞后的局面,且随着经办室每周一次的5s联查,效果明显改善,提高了整体工作环境,得了政府领导们的认可。厂区主干道路划交通线,全部安装路灯,使厂区亮起来。

  制定厂区绿化方案,生产技术处牵头,组织各单位提前筹备植树工作,挖坑、土方置换等工作基本接近尾声,届时厂区内非硬化区域都将种植树木或其他植被,几个月后定将是一片欣欣向荣的新景象。

  五、齐头并进,其他管理稳步提升。

  流程、制度建设,根据生产实际需求,不断健全和完善各项制度,炼铁厂制定了除尘放灰管理规定和循环水水质管理规定,推行了新的高炉工长、烧结作业长考核制度。设备系统出台了设备现场整顿实施办法,加强用水管理,要求各厂补水错开时间,由总调计划安排,优先保软水用水,解决了生产用水紧张状况。规范点检流程,点检定期复查,提高设备日常维护效果。推行正激励,在集团单项奖调整后,公司内部实行单项奖,新增小指标奖励,以期激发大家的工作热情,争创更优指标。紧跟集团步伐,制定厂处级车改方案,降低公车成本费用。

  总的来说,在大家的共同努力下,二月份整体生产指标完成不错,各项工作健康有序发展。但严峻的市场形势警醒着我们,企业要想生存,这些还不够,管理必须再提升,成本必须再降。况且冷静地思考二月份的工作,还存在着诸多不足,事故频发,炼钢24起,其中1起一级生产事故、1起一级质量事故,炼铁4起,其中2起一级生产事故,烧结3起;部分可控成本上升,与上月比出现倒退趋势。这就要求各单位,特别是管理人员认清形势,查找不足,深挖潜力,拿出切实有效的改进方案来。

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