1、协助上级领导处理公司日常人事工作;
2、办理员工转正、异动手续
3、协助实施员工培训活动、员工生育慰问等;
4、管理公司人事的档案，做好电子扫描工作和原始资料的收集、记录、保管;
5、负责编制全体职员的花名册，按时做好月报,年报及其它各种报表的填报工作;
6、按要求开展绩效考核工作，工资核算准确无误;
7、协助上级做好干部访谈、管理工作;
8、做好材料收集、文件收发等工作;
9、完成上级交办的其他事项。
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