职责：
1、负责全国加盟店招商开发工作，完成周期加盟目标;
2、协助加盟商建立工作，确保公司各项方针政策落地;
3、指导加盟店开展初期、常规培训工作，提升竞争力;
4、负责分析加盟店成交率等数据，找出目标差异并协助提升。
任职要求：
1、具备两年以上教育培训、运营管理工作经验;
2、形象良好，工作热忱敬业，态度严谨;
3、主动负责、诚实可信，能承受较大工作压力;
4、具备优秀的沟通能力、应变能力。
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