1.负责制造部管理工作;
2.负责统筹制造部目标和目标达成实施;
3.负责制定生产人员考核、升迁、调薪和异动等;
4.负责生产人力、设备、工具等评估;
5.负责生产效益提升、降低成本;
6.负责跨部门沟通和冲突协调;
7.负责向生产总监汇报制造部生产、包装状况和改善措施;
8.完成上级领导安排的其它工作。
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