1、 在园区物业经理的领导下进行工作，并接受公司的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下管理队伍的建设及其它各项工作。
2、 全面负责管理部日常事务督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保管理队伍每日工作质量。
3、按照项目的工作要求，在公司综合管理部的监督、指导下，结合治安消防工作实际特点，制定各岗位管理员职责细则，督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行。
4、 负责管理员的思想、业务等方面培训工作，提高管理员秩序防范意识。
5、 协助园区所在地方公安派出所处理相关治安、消防等问题，并建立良好的工作关系，工作中得到专业性指导。
6、 掌握所属园区内消防、治安重点部位，负责对园区秩序隐患向上级提呈合理化整改建议。
7、 负责主持管理部例会，传达贯彻公司有关部门的指示，负责对管理员进行考评及违纪行为的处罚，带领管理部与物业服务中心其它部门建立并保持良好关系。
8、 负责管理部宿舍的内务管理，关心管理员生活，掌握管理员思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保管理队伍的思想纯洁性。
9、 不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或个人能力、权限不能解决的问题要立即报告。
10、 认真做好管理部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，
每月向公司综合管理部全面汇报一次工作。
11、 与商户保持良好的关系，征求商户对园区管理方面的意见及建议。
12、 制订园区突发事件的应急措施。
13、 每周组织一次管理领班工作会议，每月组织一次管理部工作会议。
14、 按时完成上级分派的其它工作任务。
15、 遇突发事件或无法处理的问题及时上报公司分管领导。
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