公司工资调整会议纪要

　　一、阳平

　　1、认真套改。

　　2、规范发放：除教学考核外的发放，须先请示局里，同意才可发放，否则都暂停，年终发放、高考奖励县政府会做相关安排。

　　3、厉行节约。

　　二、

　　1、绩效工资由人均2万元增加2.4万元，30%考核发放由6000元/年增加到7200元/年，义务制教育学校补发20xx年上期奖励性绩效工资600元/人(每人每月增发100元)，非义务制教育学校由校长决定是否补发。

　　2、返岗、新录入人员在备注栏中注明进入时间。

　　3、借调人员在备注栏中注明借调单位，只造表不发放补发工资。

　　4、辞职人员(静)、死亡人员)补发到辞职或死亡该月。

　　5、在11月5号前将电子文档发至陈新海邮箱，交纸质文档3份，并要加盖公章和校长签名。

　　6、套改后的教职工绩效工资须在学校公示。

　　7、1-10月份增加的绩效工资，在11月份全部补发到位

　　8、初中生义务教育保障金由700元/人.年提高到800元/人.年，我校奖励性绩效工资补差0.33万元暂时维持原状。

　　三、陈新海

　　1、这次套改按新职称造表，从2月份补起，其中新晋级的工资表上还未体现，但晋级名单文件已发到各学校办公室。

　　2、造发以9月份工资为准。

　　3、死亡、辞职增减要及时上报。

　　4、独生子女父母奖励工资套改事项收尾。

　　四、管志刚

　　(一)、学校旱厕申报。

　　(二)、项目结算：

　　1、工程完工后60天内完成结算;

　　2、5万元以下的项目，不要走程序，但需这些资料：工程资金预算、合同、结算清单、税务发票(校长要签字)，交校安办直接结算;

　　3、5万元以上的项目，申报、审批、招标、结算等要走程序。

　　(三)、建设项目结算资金不得超过项目预算资金，不然很难进入结算程序，如实际需要工程增加，必须要先向建设局、审计局等相关部门申请，批复后才能动工。

　　(四)、工程现场签证人员一定要实事求是，隐蔽工程要拍照、绘图，所签证材料不符合实际，要负法律责任。

　　五、周志刚按实际填好农村义务教育学校学生用床课桌质量检查统计表。